Türkiye genelindeki 15 şehirde bulunan belediyeler, KPSS şartı olmadan toplamda 368 personel alımı gerçekleştireceklerini duyurdu. Bu önemli alım ilanı İŞKUR tarafından yapıldı ve belediyeler, bakanlıklar, ve kaymakamlıklar bünyesinde çeşitli kadrolarda personel ihtiyacını karşılamayı hedefliyor. İŞKUR'un bu duyurusu, istihdamı artırmak ve işsizlik sorununa çözüm bulmak amacıyla yapıldı. İşte detaylar...

KPSS ŞARTI OLMADAN 368 PERSONEL ALIMI YAPILIYOR

Önemli bir fırsat olan bu alım, Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) puanı aranmadan gerçekleşecek. Adaylar, başvurularını sadece şahsen ilgili kurumlara ve belediyelere yapabilecekler. Belediyelerin KPSS şartı olmaksızın personel alımı yapacak olması, farklı kadrolarda istihdam yaratma amacını taşıyor. İşte diğer ayrıntılar...

İlan, İŞKUR'un kurum dışı ilanlar kısmında yer almakta olup adaylardan KPSS şartı aranmaksızın geçici veya daimi süreli personel alımı yapılacağını belirtiyor. Bu, KPSS şartını taşımayan bireylere eşit fırsatlar tanıyan bir iş imkanı sunmaktadır. Başvuruların bizzat ilgili kurum ve belediyelere yapılması gerekmekte olup duyuruda belirtilen başvuru şartlarına uygun adaylar bu önemli alım fırsatını değerlendirebilirler. Bu personel alımları, iş arayanlara istihdam konusunda yeni bir kapı açarken aynı zamanda belediyelerin personel ihtiyacını karşılamak üzere planlanmış bir adımdır.

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından yapılan ilanla, 15 farklı şehirde toplamda 21 iş pozisyonu için personel alımı yapılacağı duyuruldu. Bu alımlar, çeşitli kurumlar, belediyeler ve şirketler tarafından gerçekleştirilecek olup valilikler ve kaymakamlıkları da içermektedir. İlanın yayımlandığı şehirler şu şekildedir: Denizli, İstanbul, Muğla, Çanakkale, Balıkesir, Aydın, Bartın, Kütahya, Sakarya, Erzurum, Bilecik, İzmir, Mersin, Afyonkarahisar.

Denizli Büyükşehir Belediyesi Ulaşım San.Tic.A.Ş., 31 Ocak 2024'e kadar başvuruları kabul edecek ve 5 oto mekaniker, 5 oto elektrikçi, 5 oto boyacı, 5 oto kaportacı alımı yapacaktır. Bu ilanlar İŞKUR aracılığıyla duyurulmuş olup iş arayanlara geniş bir yelpazede istihdam fırsatları sunmaktadır.

Bu personel alımları, işsizlik sorununu azaltma ve istihdamı artırma amacıyla hayata geçirilmiştir. Adaylar, belirtilen son başvuru tarihine kadar başvurularını ilgili kurum ve belediyelere yapabilirler. Bu süre zarfında başvuru yapan adaylar, başvurularının sonuçlarına dair bilgileri takip edebilirler.

İŞKUR'un sosyal medya hesapları üzerinden yeni ilanlardan anında haberdar olmak ve güncel bilgilere erişim sağlamak için adaylara İnstagram takip etme ve mobil uygulamaları indirme önerisi yapılmıştır. Bu sayede iş arayanlar, istedikleri şehir ve pozisyonlarda yapılan iş ilanlarından hızlı bir şekilde haberdar olabilir ve başvurularını zamanında gerçekleştirebilirler.