Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı 130 Kadrolu İşçi Alımında Başvurular Cuma Günü Sona Erecek

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı'na 130 kadrolu işçi alımı için İŞKUR üzerinden 5 Nisan 2021 tarihi itibariyle başlayan başvuru işlemlerin 9 Nisan 2021 tarihi itibariyle sona erecek.

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı 130 Kadrolu İşçi Alımında Başvurular Cuma Günü Sona Erecek

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı'na 130 kadrolu işçi alımı için İŞKUR üzerinden 5 Nisan 2021 tarihi itibariyle başlayan başvuru işlemlerin 9 Nisan 2021 tarihi itibariyle sona erecek.

07 Nisan 2021 Çarşamba 15:35
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı 130 Kadrolu İşçi Alımında Başvurular Cuma Günü Sona Erecek

İŞKUR başvurularıyla ilgili yapılan resmi duyuruda, "Başvurular   Türkiye   İş   Kurumu   (İŞKUR)   internet   sitesinden   05/04/2021-09/04/2021 tarihleri arasında sistem üzerinden online olarak yapılacaktır." denilirken, Koruma ve Güvenlik Görevlisi ile Temizlik Görevlisi alımı başvurusu yapacak adyaların başvuru genel ve özel şartlarını dikkatle incelemesi gerektiği kaydedildi.

75 Koruma ve Güvenlik Görevlisi, 55 Temizlik Görevlisi Alımı için başvuru yapacak adaylarda aranacak genel ve özel şartlar ise şu şekilde sıralandı:

GENEL ŞARTLAR
1)  2527  sayılı  Türk  Soylu  Yabancıların  Türkiye'de  Meslek  ve  Sanatlarını  Serbestçe Yapabilmelerine,  Kamu,  Özel  Kuruluş  veya  İşyerlerinde  Çalıştırılabilmelerine  İlişkin  Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,
2) Başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,
3)  Affa  uğramış  olsa  bile  Devletin  güvenliğine  karşı  suçlar,  anayasal  düzene  ve  bu düzenin  işleyişine  karşı  suçlar,  millî  savunmaya  karşı  suçlar,  Devlet  sırlarına  karşı  suçlar  ve casusluk,  zimmet,  irtikâp,  rüşvet,  hırsızlık,  dolandırıcılık,  sahtecilik,  güveni  kötüye  kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
4)  Erkek  adaylar  için  askerlik  ile  ilişiği  olmamak  (yapmış  olmak,  tecilli  veya  muaf olmak),
5)  Kamu  Kurum  ve  Kuruluşlarınca  görevlerinden  çıkarılanlar  veya  meslekten  ihraç edilenler ile kamu haklarından mahrum olmamak,
6)  Başvurunun  son  günü  itibarıyla  nitelik  ve  koşullar  tablosunda belirtilen  bölümlerden mezun  olmak  ve  tercih  ettikleri  görev  unvanlarına  ilişkin  meslek  kolunun  gerektirdiği  şartları taşımak,
7) Hâlihazırda, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı merkez ve taşra birimlerinde sürekli işçi kadrosunda bulunmamak,
8)  Herhangi  bir  sosyal  güvenlik  kurumundan  emeklilik,  yaşlılık  veya  malullük  aylığı almamış olmak,
şartları aranır.

ÖZEL ŞARTLAR
1)  Adaylar,  iş  başvurusu  yaptıkları  tarihte  açık  iş  ilanında  belirtilen  illerden  yalnızca yerleşim yeri (ikametgah) adreslerinin olduğu ildeki ilan edilen meslek kollarından sadece birine başvuru yapabileceklerdir. Birden fazla il veya meslek koluna başvuru yapıldığının tespit edilmesi halinde adayın hiçbir başvurusu kabul edilmeyecektir.
2)   Öncelik   hakkına   sahip   olan   adaylardan   Kamu   Kurum   ve   Kuruluşlarına   İşçi Alınmasında  Uygulanacak  Usul  ve  Esaslar  Hakkında  Yönetmeliğinin  5  inci  maddesinin  birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olması gerekmektedir.
3) Alınacak işçi personelin deneme süresi altmış gün (2 ay) olup, İş Kanunu kapsamında belirtilen sürenin uzatılması mümkün bulunmaktadır.
4) Adaylar vardiyalı çalışma düzenini kabul etmiş sayılır ve vardiyalı çalışmaya engel bir durumunun olmaması gerekmektedir.
5) Adayların görevini devamlı yapmasına engel sağlık probleminin bulunmaması gerekmektedir.
6) Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya gerçeğe aykırı belge   verdiği   tespit   edilenlerin   başvuruları   geçersiz   sayılarak   atamaları   yapılmayacaktır. Atamaları  yapılmış  olsa  dahi  iptal  edilecektir.  Ayrıca,  gerçeğe  aykırı  beyanda  bulunduğu  veya gerçeğe  aykırı  belge  verdiği  tespit  edilenler  hakkında  Ankara  Cumhuriyet  Başsavcılığına  suç duyurusunda bulunulacaktır.
7) Ataması yapılanlar 3 yıl boyunca nakil (tayin) talebinde bulunamayacaktır.
8) Diğer hususlarla ilgili mevzuat hükümleri gereğince işlem tesis edilecektir. 

Son Güncelleme: 07.04.2021 15:41
Yorumlar

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol

Avatar
İbrahim 2021-04-07 17:22:34

Nasıl başvuru yapabiliriz

Avatar
Furkan 2021-04-07 15:45:38

Sivas'ta ikamet ediyorum Ankara ilanı bölge geneli olduğu halde başvuru kabul olmuyor

Avatar
vanlıı 2021-04-07 16:03:47

adaletsizliktir yaş 31 olan ne yapacak 10 senedir mürücat ediyorum yaşım 31 oldu bir türlü işe giremedik şart 30 diyor sizi Allaha havale Allah bunun hesabını bu hükümete sorar er yada gecc

Avatar
Inadina 2021-04-07 16:05:04

Yas sınırı 30 demiyorsunuz

Avatar
Hasan 2021-04-07 16:05:07

Abi alım var batman yokk

Avatar
Hüseyin 2021-04-07 17:19:33

Bu yaş sınırı yüzünden bir iş sahibi olamıcam biraz büyüğüm diye hiç bir yere giriş yapamaz olduk
hakmi bu adalet bumu üniversite mezunu insanlar işsiz

Avatar
memur adayı 2021-04-07 19:47:34

maaşı ne kadardır bilen var mı?

Avatar
Ali 2021-04-08 09:55:15

Abi bu yas sinirini kaldirin lutfen biz bu ulkeninin batandasi degilmiyiz kurban olayim bu haksizlik biz ekmek ekmek yemicezmi bu ulkede