EYT'siz emeklilik kapıya dayandı! Tek formülle emeklilik yaşı 50'ye düşüyor!
Türkiye'deki emeklilik sistemi, prim ödemeleri ve yaş sınırlarının yanı sıra farklı avantajlar ve özel durumlar da sunmaktadır. Özellikle 50, 55 ve 59 yaşındakilere yönelik yeni gelişmeler var. Emekliliği hızlandırmak ve yaş avantajını yakalamak isteyenlere yönelik sunulan detaylı bilgileri haberimizin devamında bulabilirsiniz.
Türkiye'de emekli olmak için belirlenen bir sigortalılık süresini doldurmak ve prim ödemesini yapmak gerekiyor. Normalde sigorta süresinin erkeklerde 25, kadınlarda ise 20 yıl olarak belirlenmiştir. Ayrıca emeklilik için de belli bir yaş sınırı bulunmaktadır. Bugün en az 10.000 lira maaş ile emekli olmak artık mümkün hale getirildi.
EYT Yasası ve Faydaları
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT), 9 Eylül 1999 tarihi öncesinde sigortalı olanlara yönelik yaş şartının kaldırılmasını sağladı. Bu kanun sayesinde, belirli koşulları sağlayanlar yaş sınırı olmadan emekli olabiliyor. Ancak 1999 yılından sonra sigorta alıcıları için yaş şartı hâlâ geçerlidir.
Özel Borçlanma ile Erken Emeklilik Olanakları
Kadın çalışanlar, çocuklarından prim payı kabul ederek emeklilik yaşlarını yükseltebilirler. Her çocuk için borç almak, birkaç gün tasarruf ederek emekliliği hızlandırabilir. Erkek çalışanlar da askerlik ücreti ödeyerek sigortaya katılım tarihlerini erteleyebilir ve emeklilik sürelerini kısaltabilirler.
Kısmi Emeklilik
Belirli bir prim ödeme süresini tamamlayan kişiler emeklilik yaşını beklemeye gerek duymadan kısmi emeklilik maaşı alabilirler. Bu yaş kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 olarak belirlenmiştir. Ayrıca belirli bir engel düzeyine sahip olan engelli çalışanlar daha erken emekli olabilecek.