Türkiye'de emeklilik sistemine dair önemli bir değişiklik geliyor. Bağ-Kur'lu çalışanlar, SSK'lılara kıyasla 5 yıl erken emeklilik şansı elde edecek. Yapılacak yeni düzenleme ile Bağ-Kur'luların prim günleri, SSK'lılarla eşitlenecek, ancak emeklilik yaş şartı değişmeyecek.

Günümüzde Bağ-Kur'lu erkek çalışanlar, 25 yıl boyunca 9 bin prim günü ödeyerek 60 yaşında emekli olabiliyor. Kadın Bağ-Kur'lular ise 20 yıl çalışıp 7 bin 200 prim günü tamamlayarak 58 yaşında emekliliğe ayrılıyor. Ancak, yapılacak düzenleme ile Bağ-Kur'luların prim gün sayısı 9 bin günden 7 bin 200 güne düşecek. Buna göre, 7 bin 200 prim gününü tamamlayan Bağ-Kur'lular, kadınlar için 58, erkekler için ise 60 yaşında emeklilik haklarına kavuşacak.

Bu düzenleme, Bağ-Kur'luların 1.800 gün daha az prim ödeyerek, 5 yıl önce emeklilik imkanı elde etmelerini sağlayacak. SSK'lı çalışanlar ile Bağ-Kur'lular arasındaki prim günü farkı kapatılacak, böylece adaletli bir emeklilik sistemi oluşturulmuş olacak.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bu önemli düzenlemenin Orta Vadeli Planda hayata geçirileceğini açıkladı. Ancak, düzenleme sonrasında kimleri kapsayacağı konusunda henüz net bir bilgi bulunmamakla birlikte, küçük esnaf ve sanatkârların bu avantajdan yararlanabileceği belirtiliyor.

Bu değişiklikle birlikte, Bağ-Kur'luların yanı sıra emeklilik sistemine ilişkin geniş kapsamlı düzenlemelerin de gündemde olduğu biliniyor. Ev kadınlarının sosyal güvenlik sistemine dahil edilmesi ve Bağ-Kur'luların prim gün sayılarının SSK'lılarla eşitlenmesi, önümüzdeki dönemde sosyal güvenlik alanında gerçekleşecek olan diğer düzenlemeler arasında yer alıyor.

Türkiye'deki milyonlarca Bağ-Kur'lu çalışanı yakından ilgilendiren bu yeni düzenleme, emeklilik sisteminde daha adil bir yapı oluşturmayı hedefliyor. Ancak, detayların netleşmesi ve düzenlemenin tüm detaylarının açıklanması, çalışanlar ve emekliler arasındaki beklentileri daha iyi anlamamıza olanak tanıyacak.