Emeklilik koşullarına yönelik yapılan çeşitli düzenlemelerle birlikte imkanlar da değişmeye devam ediyor. Çalışanların sıklıkla gündeme getirdiği ve detaylı bilgi edinmek üzere araştırdığı emeklilik konusu, SGK Başuzmanı İsa Karakaş tarafından yeniden yorumlandı. Erken emekliliğe dair açıklama yapan İsa Karakaş, 4320 gün prim ile emekliliğin mümkün olduğunu söyledi. Peki nasıl? İşte SGK Başuzmanı İsa Karakaş’tan emekliliğe dair önemli açıklamalar… 

Türkiye’deki emeklilik koşullarında ve erken emeklilik imkanlarında yapılan değişikliklere yönelik İsra Karakuş’tan açıklama geldi. Detaylı olarak bilgi açıklayan Karakaş, yaş şartı olmaksızın 4320 günlük prim ile emekliliğin mümkün olduğunu belirtti. Bu sayede erken emekli olabilme imkanı sunulduğunu kaydeden SGK uzmanı, erken emeklilik için çeşitli yöntemler olduğunu ve alternatif emeklilik yollarının da faydalı olabileceğini ekledi. 

Malulen emeklilik koşulları neler? 

Erken emeklilik imkanı sağlayan bir diğer durumdan bahseden SGK uzmanı, malulen emekli olunması durumunda erken yaşta emekli maaşı bağlanabileceğini ifade etti. Malulen emeklilik için en az 1800 gün prim ödemesinin olması ve son 10 yıllık süreçte sigortalı olma zorunluluğu ile birlikte hastalık ya da engel durumuna bakılıyor. Yani malulen emekli olabilmek için sağlık kurulu tarafından yüzde 60 ve üzerinde maluliyet raporu verilmesi gerekiyor. Hastalık ya da engellilik durumunda olan çalışanlar, yaş şartına bakılmaksızın böyle bir durumda erkenden emekli olabiliyor. 

Alternatif erken emeklilik yolu var mı? 

Yalnızca malulen emekliler değil aynı zamanda engellilik indirimi alınması imkanı da bulunuyor. Eğer bir çalışanın engeli yüzde 60’ın altında ancak erken emeklilik için yeterli değilse, vergi müdürlüklerinden engellilik indirimi alabiliyor. Bu durumda erken emeklilik koşulları ise 15 yıl sigortalılık 3600 gün prim ödemesi veya 20 yıl sigortalılık 4400 gün prim ödemesi şeklinde değişkenlik gösteriyor. 

Hangi şartlarda 4200 gün primle erken emekli olunur? 

SGK uzmanı İsa Karakaş’ın da aktardıklarına göre çalışma gücünde yüzde 60’tan düşük bir engellilik-güç kaybı görülürse, emeklilik indirimi alabiliyor. Bu da o çalışanın normal şartlara kıyasla daha erken emekli olabilmesine imkan sağlıyor. Engellilik indiriminde çalışma kapasitesi ve prim gün sayıları ise şöyle sıralanıyor:

• Çalışma kapasitesinde yüzde 50 ile yüzde 59 arası bir kayıp yaşayanlar: 16 yıl sigorta ve 4320 gün prim ödesi 
  
• Çalışma kapasitesinde yüzde 40 ile yüzde 49 arasında bir kaybı olanlar: 18 yıl sigorta ve 4680 gün prim ödemesi