EYT Yasası ve Kademeli Emeklilik

EYT Yasası, emeklilikte yaşa takılanlar için mücadele edenlerin yakından ilgilendiği bir konudur. 8 Eylül 1999 ve öncesi işe girenler için bu yasa meclisten geçirilmiş ve yaş şartı kaldırılmıştı. Ancak bu düzenleme sadece tek bir gün, hafta ya da ay farkıyla emeklilik hakkını kaçıranları kapsam dışında bırakmıştı.

EMADDER Kademeli Emeklilik Tablosu

Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER), kademeli emeklilik hakkı talep eden vatandaşlar için bir düzenleme yapılmasını savundu. EMADDER, kademeli emeklilik tablosunu hazırlayarak taleplerini gündeme taşıdı. Bu tabloya göre, ilk işe giriş tarihine göre farklı yaş ve prim gün şartlarına sahip kademeli emeklilik hakkı verilmesi önerildi.

Kademeli Emeklilik Tablosu Detayları

Kademeli emeklilik tablosu kabul edilmesi durumunda şu şartlar geçerli olacak:

• Kadınlar için: 50 yaş ve 4.500 prim günü şartı
• Erkekler için: 52 yaş ve 4.500 prim günü şartı

Bu tablo, 9 Eylül 1999 tarihinden sonra işe giren kişilere emeklilik hakkı tanımaktadır. Böylece yaşa takılanlar için kademeli bir çözüm önerisi sunulmuş olacak.

Sonuç

EYT ve kademeli emeklilik konularındaki gelişmeleri yakından takip etmek, resmi duyuruları beklemek önemlidir. Kademeli emeklilik tablosunun kabul edilip edilmeyeceği ilerleyen dönemlerde netlik kazanacaktır. Bu nedenle emeklilikle ilgili güncel bilgilere erişmek için resmi kaynakları ve yetkililerin açıklamalarını takip etmek önemlidir.