1000 ASDEP Personeli Alımı için Son Saatlere Girildi! İşte Kontenjan Dağılımı ve Şartlar
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na 1000 sözleşmeli kamu personeli alımı için 27 Kasım 2019 tarihinde başlayan başvuru işelmlerinde sona gelindi.
1000 ASDEP Personeli Alımı için Son Saatlere Girildi! İşte Kontenjan Dağılımı ve Şartlar
Bakanlık tarafından yayımlanan personel alımı duyurusunda başvuru işlemlerine ilişkin, "Adaylar, başvurularını Bakanlığımız web sayfasında (www.ailevecalisma.gov.tr ve/veya https://ailevecalisma.gov.tr/pdb) yer alan sözleşmeli personel alım sınavı başvuru sayfasından elektronik ortamda 27/11/2019 - 06/12/2019 tarihleri arasında yapacaklardır." ifadelerine yer verilmiş "Adaylar başvuruda bulunacakları pozisyon unvanı için istenilen öğrenime ilişkin olarak, öncelikle e-devlet sisteminden alınan barkodlu/karekodlu öğrenim belgesini pdf formatında, bu belgenin e-devlet sisteminde bulunmaması durumunda ise diploma ya da mezuniyet belgesini taratarak pdf formatında “öğrenim belgesi” alanına yükleyeceklerdir." uyarısı yapılmıştı. Yükseköğretim kurumlarının en az lisans düzeyinden mezun Sosyal Hizmet, Sosyal Hizmetler, Sosyal Çalışmalar, Psikoloji, Sosyoloji, Çocuk Gelişimi, Aile ve Tüketici Bilimleri, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık bölümlerinden mezun adayların başvurabildiği personel alımı için adayların KPSS'ye girmiş olması ve başvuru genel şartlarını da yerine getirmesi gerekiyor.
BAŞVURU GENEL ŞARTLARI
a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (4), (5), (6), (7) ve (8) numaralı alt bentlerinde belirtilen koşulları taşımak,
b) Son müracaat tarihi itibariyle başvuru yapılan pozisyon için istenilen bölümden mezun olmak,
c) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,
ç) 65 yaşını bitirmemiş olmak,
d) 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel pozisyonunda görev yapmakta iken, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmeleri feshedilen veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı olarak feshedenler için, fesih tarihinden itibaren bir yıllık süreyi doldurmuş olmak.
