Büro Memuru Alımı, Hemşire, Ebe ve Sağlık Teknikeri Alımı Başvurularında Sona Gelindi

Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi'nin sözleşmeli 92 personel alımı için başvuru işlemlerinde sona gelindi. 5 Temmuz 2019 tarihi itibariyle başlayan başvuruların 15 gün içerisinde tamamlanacağı bildirilmişti.

Büro Memuru Alımı, Hemşire, Ebe ve Sağlık Teknikeri Alımı Başvurularında Sona Gelindi

Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi'nin sözleşmeli 92 personel alımı için başvuru işlemlerinde sona gelindi. 5 Temmuz 2019 tarihi itibariyle başlayan başvuruların 15 gün içerisinde tamamlanacağı bildirilmişti.

19 Temmuz 2019 Cuma 16:26
Büro Memuru Alımı, Hemşire, Ebe ve Sağlık Teknikeri Alımı Başvurularında Sona Gelindi

Büro Memuru Alımı, Hemşire, Ebe ve Sağlık Teknikeri Alımı Başvurularında Sona Gelindi

Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi'nin sözleşmeli 92 personel alımı için başvuru işlemlerinde sona gelindi. 5 Temmuz 2019 tarihi itibariyle başlayan başvuruların 15 gün içerisinde tamamlanacağı bildirilmişti.

YENİ POLİS, BEKÇİ, SAĞLIK PERSONELİ, MEMUR ALIMI HABERLERİNİ TWİTTER'DAN TAKİP ET, HİÇ BİR HABERİ KAÇIRMA.

Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yapılan bilgilendirmede, "Üniversitemiz Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü (Özel Bütçeden karşılanmak üzere) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’da yer alan ek 2’inci maddenin (b) fıkrasına göre KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara toplam 92 adet sözleşmeli personel alınacaktır." denilmiş, kontenjan dağılımı aşağıdaki gibi olmuştu: 

Başvuru yapacak adayların KPSS'sinin en az 50 puan olması gerektiğine ve başvuru genel şartlarına da dikkat çekilen duyuruda genel şartlar da yer aldı.

Başvuru Genel Şartları

a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı
kötüye kullanma, dolaylı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma Devlet sırlarını açığı vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,
d) Erkekler için askerlik durumu itibariyle; Askerlikle ilgisi bulunmamak, Muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,
f) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi gereğince, sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
g) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmaları gerekmektedir.

Personel adayları, müracaatlerini üniversitenin personel dairesine şahsen yapacaklar. 

 İSTENEN BELGELER:

• Nüfus Cüzdan fotokopisi.
• KPSSP94-KPSSP93 ve KPSSP3 (B) gurubu sınav sonuç belgesi
• Mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı sureti.
• Erkeklerde askerlik durumunu gösterir belge.
• 2 adet Fotoğraf.
• İş deneyimini gösterir belge.
Adres: Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığı/Değirmenaltı Yerleşkesi/TEKİRDAĞ

Son Güncelleme: 19.07.2019 16:31
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.