Sözleşmeli Kamu Personellerini Yakından İlgilendiren Cumhurbaşkanlığı Kararı Resmi Gazete'de Yayımlandı

Sözleşmeli Kamu personelinin doğum, evlat edinme, memur ya da diğer personel kanunlarına tabi olan eşinin yurt dışında sürekli göreve atanması ya da en az 6 ay süreyle yurt dışında geçici olarak görevlendirilmesi ve askerlik sebebiyle hizmet sözleşmesi feshedilen sözleşmeli personelin pozisyonunun saklı tutukalacağı, istekleri halinde bu personelin ayrıldığı kurumda yeniden hizmete alınacağına yönelik Cumhurbaşkanlığı kararı Resmi Gazete'de yayımlandı.

Sözleşmeli Kamu Personellerini Yakından İlgilendiren Cumhurbaşkanlığı Kararı Resmi Gazete'de Yayımlandı

Sözleşmeli Kamu personelinin doğum, evlat edinme, memur ya da diğer personel kanunlarına tabi olan eşinin yurt dışında sürekli göreve atanması ya da en az 6 ay süreyle yurt dışında geçici olarak görevlendirilmesi ve askerlik sebebiyle hizmet sözleşmesi feshedilen sözleşmeli personelin pozisyonunun saklı tutukalacağı, istekleri halinde bu personelin ayrıldığı kurumda yeniden hizmete alınacağına yönelik Cumhurbaşkanlığı kararı Resmi Gazete'de yayımlandı.

12 Kasım 2019 Salı 23:57
Sözleşmeli Kamu Personellerini Yakından İlgilendiren Cumhurbaşkanlığı Kararı Resmi Gazete'de Yayımlandı

Sözleşmeli Kamu personelinin doğum, evlat edinme, memur ya da diğer personel kanunlarına tabi olan eşinin yurt dışında sürekli göreve atanması ya da en az 6 ay süreyle yurt dışında geçici olarak görevlendirilmesi ve askerlik sebebiyle hizmet sözleşmesi feshedilen sözleşmeli personelin pozisyonunun saklı tutukalacağı, istekleri halinde bu personelin ayrıldığı kurumda yeniden hizmete alınacağına yönelik Cumhurbaşkanlığı kararı Resmi Gazete'de yayımlandı.

İlgili Karar: 

Son Güncelleme: 13.11.2019 08:31
Anahtar Kelimeler:
Sözleşmeli Kamu Personeli
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.