Süre sona eriyor: Taşeron ve kamu işçileri için süreç başlıyor.
Nisan ayında AK Parti tarafından hazırlanan ve TBM'den geçirilip kabul edilen kanun teklifinde toplu sözleşme görüşmelerinin 3 ay yapılmayacağı yönünde madde vardı.
Söz konusu kanunda toplu sözleşme ile ilgili madde şu şekilde yer aldı:
18 NİSAN 'DA RESMİ GAZETE 'DE YAYIMLANDI
18 TEMMUZ 'DA BİTİYOR
18 Nisan 'da yayımlanan 3 aylık erteleme kararı 18 Temmuz günü sona eriyor. Kararın sona ermesinin ardından toplu sözleşme görüşmeleri için ilk çalışmalar başlayacak. Özellikle YHK kararına bağlı olarak maaş zammı alan işçiler ile belediye işçilerinin haklarının düzeltilmesi, kadro sonrası ortaya çıkan eşitsizliklerin giderilmesi, mağduriyetlerin son bulması konuları toplu sözleşme masasında olacak.
İşçilerin maaş zamları, ilave tediye almayanlara ikramiye, statü düğzenlemelerinin masada olması bekleniyor. Siz de aşağıdaki yorum kısmından mağduriyetlerinizi yazabilirsiniz.
Toplu sözleşme için net tarih , korona nedeniyle gelen 3 aylık TİS yasağının sona ermesi ile belli olacak. Tarih netleştiğinde bildirimle haberdar olmak için uygulamamızı indirin:
Android için >>>> TIKLAYIN
İOS için >>>> TIKLAYIN
Belediye şirket işçiler neden bayram ikramiyesi almıyor.
Belediye sirketlerine gecirilen iscier cok seyden yararlanamiyo tediye alamiyolar maaslari suerkli kesinti yapiliyo insAllah bu sefer hersey adil olurda belediye sirketlerine gecenlerde nefes alir
Geçici işçilerin kadroya geçmesi yaz aylarındaki iki aylık işten çıkarılmasının olmamasını istiyorum
Kadro verdiniz halen asgari ücraet aliyoruz lütfen artık eşitlik istiyoruz emekçilerin emeklerini istiyoruz
Belediye ve Özel İdare çalışanları bu konuda çok mağdur oldu. Ne tediye ikramiyesi alabiliyorlar nede eşit işe eşit ücret daha önceki çalıştıkları taşeron şirketleri arar hale geldiler .İnşAllah hayırlı haberler gelir
MEB lığındaki 10 ay çalışan işçilerin 12 ay çalışmasını istiyoruz.
Geçici kadro da 2 aylık işten çıkarılmak istemiyoruz
Kitlerde kadro