Çalışmayı Düşünen EYT’liye Şok! Bu Haberi Okumadan Sıraya Girmeyin
Çalışmayı Düşünen EYT’liye Şok! Bu Haberi Okumadan Sıraya Girmeyin
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kanun teklifinin önümüzdeki günlerde Meclis’e gelmesini beklerken Yargıtay’dan emeklilik ile ilgili önemli bir karar çıktı.
Yayınlanma:
Yaklaşık 2 milyon 200 bin kişinin heyecanla beklediği EYT düzenlemesi önümüzdeki günlerde meclise geliyor. Ancak Yargıtay’dan emekli olup ta aynı iş yerinde çalışacaklarla ilgili bir karara imza atıldı.
Bir kamu kurumunda taşeron firma bünyesinde çalışan işçi, emekliliğe ayrıldıktan sonra aynı işyerinde çalışmaya devam etti. İstifa eden işçi, tazminat alamadığını belirterek İş Mahkemesi'nin yolunu tuttu. Davacı işçi, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının davalılardan müştereken müteselsilden tahsilini talep etti.
Öğretmen ve Kamu Çalışanların Topluluğuna katılmak için >> TIKLA TAKİP ET
Yargıtay Devreye Girdi
Davalı şirket, talep edilen alacaklardan sorumlu tutulmalarının yerinde olmadığını ileri sürerek davanın reddine karar verilmesini talep etti. Mahkeme, kıdem tazminatını işçinin istifa ettiği aydaki aldığı ücret üzerinden hesaplanması gerektiğine hükmetti. Kararı taşeron şirket, kararı temyiz edince devreye Yargıtay 9. Hukuk Dairesi girdi.
Öte yandan uzmanlar, EYT düzenlemesiyle emekli olup, aynı işyerinde çalışmayı planlayanlar için kıdem tazminatı uyarısında bulundu. Uzmanlar, "Yaşlılık aylığı bağlandığı andan itibaren kıdem tazminatınızı alın. Çalışmaya devam etseniz de Yargıtay'ın kararında olduğu gibi mağdur olabilirsiniz. İlerleyen yıllarda mağduriyet yaşamamak için emekliliğe ayrıldığınız tarihte tazminatınızı alın" dedi.
(İHA)
KAMU İLANLARI VE MEMUR ALIMLARINDAN ANLIK OLARAK HABERDAR OLMAK İÇİN UYGULAMAMIZI İNDİRİN.
SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZI TAKİP EDEREK TÜM İLANLARDAN ANINDA HABERDAR OLUN!
/ /
Mobil Uygulamamızı İndirerek Personel Alımı, Memur Alımı, Son Dakika ve Dünya'daki Haberlerden İlk Siz Haberdar Olun