Memur-Sen’den Memur Maaşına Aylık Zam Önerisi

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, iki zam arasındaki süreçte alım gücünün düşmesi sonucu hükümete yeni bir öneride bulundu. Aylık eşel mobil sistemin devreye girmesini talep ettiler.

Memur-Sen’den Memur Maaşına Aylık Zam Önerisi

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, iki zam arasındaki süreçte alım gücünün düşmesi sonucu hükümete yeni bir öneride bulundu. Aylık eşel mobil sistemin devreye girmesini talep ettiler.

07 Mayıs 2022 Cumartesi 14:00
Memur-Sen’den Memur Maaşına Aylık Zam Önerisi

Memur maaşlarının yılda iki sefer enflasyon oranında artığını hatırlatan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, iki zam arasındaki sürenin uzunu olması ve enflasyonun her ay ciddi oranda artması neticesinde alım gücünün düştüğünü ifade ederek aylık eşel zam uygulamasının devreye girmesini istedi. Yalçın, "Enflasyon yüksek olduğu zaman iki zam arasındaki süreçte alım gücü düşüyor. Onun için bu tip durumlarda istikrarı yakalayana kadarki süreçte mutlaka aylık eşel mobil sistemi devreye girsin istiyoruz" dedi.

2 Bin 500 Kişi Çadırdan Kurtuldu

Elazığ İl Temsilciliğince düzenlenen İl Divan Toplantısı'nda yaptığı konuşmada gündeme dair açıklamalarda bulunan Ali Yalçın, İdlib'de 400 briket ev, okul ve caminin açılışını gerçekleştirdiklerini, bu çalışmayla yaklaşık 2 bin 500 kişinin çadırda yaşamaktan kurtarıldığını ifade eden Yalçın, şunları kaydetti;

"Türkiye'de göçmen karşıtlığı, sığınmacı karşıtlığı konusunda çok büyük bir gayret var. Bu konuyu kaşıyarak Türkiye'de bir manipülasyon oluşturma, Türkiye'yi bir iç gerginliğin içerisine çekme anlamında özel uğraş var. Çanakkale'de en fazla Bursalı daha sonrada Halepli şehit var. Onların ne işi vardı o zaman orada? Suriye'de 2011'den beri devam eden savaş nedeniyle insanlar evinden, yurdundan oldu. Dünyanın sağır ve dilsiz kesildiği insanlara Türkiye kucak açtı. Türkiye'nin ortaya koyduğu bu insanı yaklaşım üzerinden muhalefet geliştirmeye çalışanların bu tavırlarını kabul etmek mümkün değil. Onların burada geçici olarak barındığı, güvenli bölge sağlandığında ülkelerine kavuşabilecekleri bir zemini kurguladığı ortadayken bu konuda Türkiye'de bir göçmen karşıtlığı üzerinden mühendislik yapılmak istiyor."

Aylık Eşel Mobil Sistemi Devreye Girsin

Enflasyon oranına göre alım gücünün düştüğünü belirten Yalçın, bu konuyu toplu sözleşmelerde birçok kez masaya getirdiklerini aktardı. Aylık olarak enflasyon oranında maaşlara zam yapılması gerektiğinin altını çizen Ali Yalçın, "Enflasyon yüksek olduğu zaman iki zam arasındaki süreçte alım gücü düşüyor. Onun için bu tip durumlarda istikrarı yakalayana kadarki süreçte mutlaka aylık eşel mobil sistemi devreye girsin istiyoruz. Gelen enflasyon ne ise aylık yansıtılsın, yükselmezse bile en azından alım gücümüzü koruyalım. Eşel mobil sistemini enflasyonist ortamlarda istiyoruz. 'Enflasyonist ortam geçtikten sonra devre dışı bırakabiliyoruz.' diyebilirler ona da varız. Ama bu enflasyonist ortamda bu durumumuzu korumak durumundalar" ifadelerini kullandı.

3600 Ek Gösterge Düzenlemesi

Bu düzenleme hakkında da açıklamalarda bulunan Yalçın, "3600 rakımına herkesin çıkması teknik olarak ek gösterge içerisinde mümkün olmayabilir ama herkesin 3600 ek gösterge düzenlemesi yapılırken emekli ikramiyesi ve emekli maaşı arttırılabilir, bu mümkün. Bu nasıl mümkün? Tazminat yansıtma oranları var. Tazminat yansıtma oralarından yukarı doğru 20'şer puan kaldırdığınız zaman direkt emekli ikramiyesi ve emekli maaşına yansıyor. Onun için 3600 ek göstergeyi yukarıdan aşağı doğru bir omurga sistemi gibi düzenlerseniz ki buna göre yapıldı, görev, sorumluluk ve pozisyon boyutuyla ek göstergesi anlamlandırılmış ve takvimlendirilmiş durumda. 3600'ün altında kalanların tazminat oranlarını biraz yukarı doğru çektiğiniz zaman o da amacına ulaşmış olur. Çünkü buradaki esas amaç şu, çalışırken birkatkısı olacağından değil, emekli olduğunda emekli maaşı ve ikramiyesi artsın beklentisinden kaynaklı ek gösterge isteniyor. Bu konudaki önerilerimizi sunduk" dedi.

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.