Yönetici atama yönetmeliğinde yapılan son değişiklikle sınıf öğretmenlerinin okul öncesi kurumlara doğrudan müdür olarak atanabilmesinin önü kapatıldı. Ancak sahadaki tabloya bakıldığında, sınıf öğretmenlerinin yönetici atamalarındaki avantajı büyük ölçüde devam ediyor. Özellikle ilkokul ve ortaokulun aynı çatı altında hizmet verdiği okullarda dikkat çeken bir uygulama var. Müdürlük normu çoğunlukla ilkokul kademesi üzerinden tanımlanıyor. Öğrenci sayısının genellikle ilkokullarda daha yüksek olması, okulun resmi statüsünü de bu kademe lehine şekillendiriyor. Sonuç olarak müdürlük başvurularında öncelik hakkı sınıf öğretmenlerine geçiyor. Daha Düşük Puanla Müdürlük İmkanıOkul ilkokul statüsünde değerlendirildiğinde, yönetici atamalarında ilk tercih edilen branş sınıf öğretmenliği oluyor. Bu durum, puanı daha düşük olan bir sınıf öğretmeninin, aynı okula başvuran ortaokul branş öğretmenlerinin önüne geçebilmesine imkan tanıyor. Uygulama mevzuata uygun olsa da, branşlar arası rekabeti daha görünür hale getiriyor. Ortaokul öğretmenleri, kendi kademelerindeki akademik süreçlere daha hakim olduklarını savunarak müdürlük kadrolarında söz sahibi olmak istediklerini dile getiriyor. Tartışma Sürüyor, Düzenleme Şimdilik YokOrtaokul ağırlıklı işleyişe sahip okullarda yöneticinin branş öğretmeni olması gerektiği yönündeki görüşler uzun süredir gündemde. Buna rağmen Milli Eğitim Bakanlığı, mevcut atama döneminde uygulamanın değişmeyeceğini açıkladı. Bu karar, ortaokul branş öğretmenleri açısından eşitlik tartışmalarını yeniden alevlendirirken; sınıf öğretmenleri için ise yönetici olma yolunda önemli bir fırsatın korunması anlamına geliyor. Eğitim camiasında gözler, ilerleyen dönemde olası yeni bir düzenleme yapılıp yapılmayacağına çevrilmiş durumda.