Yükseköğretim Kurulu (YÖK), üniversitelerdeki hiyerarşik yapıyı bozan atamalara ilişkin tartışmalara son noktayı koydu. Kurul, sürekli işçi kadrosundaki personelin, memurların amiri olarak atanmasının hukuka aykırı olduğunu belirterek tüm üniversitelere ikinci bir uyarı yazısı gönderdi.
YÖK tarafından üniversite rektörlüklerine gönderilen yazıda, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi olarak çalışan sürekli işçilerin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamındaki personelin üzerinde bir yönetici pozisyonunda görevlendirilemeyeceği vurgulandı. Bu durumun, kamu hizmetlerindeki ast-üst ilişkisini ve hiyerarşik düzeni temelden sarstığı ifade edildi.
Son dönemde bu konuda kuruma ulaşan şikayetlerin arttığına dikkat çekilen açıklamada, üniversite yönetimlerinin mevzuata aykırı uygulamalardan titizlikle kaçınması gerektiğinin altı çizildi. YÖK, kamu hizmetlerinin yürütülmesinde liyakat ve yasal düzenin esas olduğunu hatırlattı.
Yükseköğretim Kurulu, daha önce de benzer bir uyarıyı geçtiğimiz aylarda yapmıştı. O yazıda, Cumhurbaşkanlığı'nın görüşüne atıfta bulunularak, devletin asli ve sürekli görevlerinin memurlar ve diğer kamu görevlileri tarafından yürütülmesi gerektiği, işçi statüsündeki personelin bu kapsamda değerlendirilemeyeceği belirtilmişti.
Bu çerçevede, işçi personelin müdür, şef, daire başkanı veya herhangi bir yönetici pozisyonuna vekaleten dahi olsa atanmasının 657 sayılı kanuna açıkça aykırılık teşkil ettiği net bir şekilde ifade edildi. YÖK, gönderdiği son talimatla üniversitelerden bu tür görevlendirmelere derhal son vermelerini ve yasalara uygun hareket etmelerini istedi.