Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla Resmi Gazete'de yayımlanan yeni yönetmelik, Terörle Mücadele Kanunu kapsamında şehit yakınları, gaziler ve vazife malullerinin kamuda istihdam edilmesine ilişkin önemli değişiklikler getirdi. Yapılan düzenleme ile hem hak sahibi kapsamı genişletildi hem de başvuru ve atama süreçleri daha şeffaf hale getirildi.
İSTİHDAM HAKKININ KAPSAMI GENİŞLETİLDİ
Yeni düzenlemeyle birlikte, şehitlerin veya hayatını kaybeden vazife malullerinin eş veya çocuklarının hakkı kullanmaması durumunda, anne, baba veya kardeşlerden toplam iki kişiye istihdam hakkı tanındı. Daha önce sadece bir kişiyle sınırlı olan bu hak, ailelerin mağduriyetini azaltmak amacıyla genişletilmiş oldu. Ayrıca, terör eylemleri nedeniyle yaralanan veya hayatını kaybeden ceza infaz kurumu personeli de yönetmelik kapsamına dahil edildi.
AİLE İÇİ ANLAŞMAZLIKLARA KOMİSYON ÇÖZÜMÜ
Yönetmeliğin en dikkat çeken maddelerinden biri, istihdam hakkının kullanımı sırasında aile bireyleri arasında yaşanabilecek anlaşmazlıklar için getirilen çözüm oldu. Hak sahipleri arasında ihtilaf çıkması durumunda, illerde valilikler bünyesinde "Hak Sahibi Tespit Komisyonu" kurulacak. Bu komisyon, aile bireylerinin sosyal ve ekonomik durumlarını, öğrenim düzeylerini ve diğer özel koşullarını değerlendirerek istihdam hakkını kimin kullanacağına karar verecek. Komisyon kararına itiraz yolu da açık bırakıldı. İtirazlar, valinin başkanlığında toplanacak olan "Uyuşmazlık Komisyonu" tarafından kesin karara bağlanacak.
ATAMALAR KURA İLE YAPILACAK
Yeni düzenlemeyle birlikte tüm atama süreçleri merkezileştirildi. Buna göre, hak sahiplerinin kamu kurum ve kuruluşlarına yerleştirilmesi, il tercihleri dikkate alınarak Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından kura yöntemiyle gerçekleştirilecek. Kura sonuçları, Bakanlığın internet sitesi ve e-Devlet kapısı üzerinden ilan edilecek, böylece süreç şeffaf bir şekilde yürütülecek.
GAZİLERE MEMUR KADROSU AYRICALIĞI
Atanacak kadrolara ilişkin de önemli bir değişiklik yapıldı. İlköğretim veya ortaokul mezunu olan hak sahipleri "hizmetli" kadrosuna atanırken, lise ve üniversite mezunları "memur" unvanlı kadrolara yerleştirilecek. Ancak, vazife malulü sayılan gazilerin kendileri bu hakkı kullanmak istediğinde, eğitim durumları ilkokul mezunu dahi olsa doğrudan "memur" kadrosuna atamaları yapılacak. Bu madde, gazilere yönelik pozitif bir ayrımcılık olarak öne çıkıyor.