Devlet Memurları Konfederasyonu ve Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya, 830 bin sağlık ve sosyal hizmet çalışanını yakından ilgilendiren banka promosyonu anlaşmalarındaki adaletsizliğe dikkat çekti. Kaya, az personelli kurumlara 120-150 bin TL gibi yüksek teklifler sunan bankaların, sağlık sektöründeki yüz binlerce çalışana ise 80-100 bin TL gibi komik rakamlar teklif ettiğini belirtti.
Bu çifte standardın kabul edilemez olduğunu vurgulayan Kaya, bankaların ortak hareket ederek rekabeti engellediği şüphesiyle konuyu resmi bir başvuru ile Rekabet Kurumu'na taşıdıklarını duyurdu. Sendika, çalışanların emeğinin karşılığını alması için net taleplerde bulunuyor.
Genel Başkan Kaya, adil bir anlaşma için beklentilerini şu şekilde sıraladı: "Öncelikle her hizmet yılı için bir maaş tutarında promosyon ödemesi yapılmalı. Bu hesaplama, çalışanların ekonomik kayba uğramaması için 15 Ocak 2026 tarihindeki maaşlar baz alınarak gerçekleştirilmeli. 3 yıllık anlaşma karşılığında promosyonlar tek seferde ve peşin ödenmeli. Ayrıca, çalışanlarımızın finansal ihtiyaçları için 12 aylık maaşları tutarında faizsiz kredi imkanı sunulmalıdır."
Kaya, sağlık çalışanlarının fedakarca görev yaptığını hatırlatarak, "Bankaların sadece kendi karlarını düşünen bu tutumuna karşı sessiz kalmayacağız. Çalışanlarımızın alın terinin hakkını almak için tüm hukuki ve demokratik yolları sonuna kadar kullanacağız" dedi.
Yüz binlerce sağlık ve sosyal hizmet çalışanının süreci yakından takip ettiğini belirten Osman Kaya, adil, şeffaf ve çalışan lehine bir sonuç alınıncaya kadar mücadelelerine devam edeceklerini sözlerine ekledi.