Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), öğretmen atamalarına ilişkin kritik bir düzenlemeye imza attı. Yayımlanan yeni genelgeyle birlikte, kadrosu bulunduğu okulda norm fazlası durumuna düşen öğretmenlerin görev yeri değişikliği için artık belirli atama dönemlerini beklemesine gerek kalmayacak.
Bakanlığın il milli eğitim müdürlüklerine gönderdiği talimata göre, bir öğretmenin norm fazlası olduğu tespit edildiği andan itibaren atama süreci derhal başlatılabilecek. Bu yeni uygulama, eğitim kurumlarındaki personel ihtiyacının daha hızlı ve verimli bir şekilde karşılanmasını amaçlıyor.
Atama süreci, belirli bir hiyerarşiye göre işleyecek. Norm fazlası öğretmenler öncelikli olarak görev yaptıkları ilçe içerisindeki okullara, burada ihtiyaç bulunmaması halinde ise komşu ilçelerden oluşan 'ilçe gruplarına' atanacak. Son aşamada ise il genelindeki boş kadrolar değerlendirilecek.
Süreçte öğretmenlerin tercihleri de dikkate alınacak. Ancak, tercihleri doğrultusunda bir atama yapılamaması durumunda, ihtiyaç bulunan okullara Bakanlık tarafından resen (zorunlu) görevlendirme yapılacak. Bu sayede hiçbir okulun öğretmensiz kalmaması hedefleniyor.
Genelgede ayrıca, aylıksız izin veya rapor gibi nedenlerle oluşan geçici öğretmen ihtiyaçlarının da öncelikli olarak norm fazlası öğretmenlerle karşılanması gerektiği vurgulandı. Bu durum, norm fazlası olan bir alanda ücretli öğretmen görevlendirmesinin de önüne geçecek.