Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), okul yöneticilerinin performans değerlendirme ve görevlendirme süreçlerinde köklü bir değişikliğe imza attı. Resmi Gazete'de yayımlanan "Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği"nde yapılan güncellemeyle, yöneticilerin kariyer yolculuğunu doğrudan etkileyecek yeni bir kriter getirildi.
Yapılan yeni düzenlemeyle birlikte, görevleri sırasında herhangi bir disiplin cezası alan okul müdürü ve müdür yardımcılarının, yönetici görevlendirme puanlarından kesinti yapılacak. Bu kesintiler, yöneticilerin Ek-1 ve Ek-2 değerlendirme formları üzerinden hesaplanan toplam puanlarını doğrudan etkileyecek.
Bakanlığın bu adımı, yönetici görevlendirmelerinde liyakat ve objektifliği artırmayı, aynı zamanda yöneticilerin görevlerini daha büyük bir titizlik ve sorumluluk bilinciyle yürütmesini teşvik etmeyi amaçlıyor. Alınan her disiplin cezasının türü, puan kesintisinin miktarını belirlemede etkili olacak.
Bu durum, özellikle yeniden görevlendirme talep eden veya başka bir eğitim kurumuna atanmak isteyen yöneticiler için kritik bir önem taşıyor. Düşük puanlar, yöneticilerin istedikleri kurumlara atanma şansını azaltabilecek. MEB tarafından güncellenen Ek-1 ve Ek-2 formları, puan kesintilerinin hangi durumlarda ve ne oranda yapılacağını net bir şekilde ortaya koyuyor.