Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), kadrolarında görev yapan öğretmenler için kariyerlerinde önemli bir adım olan şube müdürlüğü sınavı için başvuru takvimini açıkladı. Adaylar, 1 Aralık'tan itibaren başvurularını yapabilecekler.
Ancak bu kariyer değişikliği, öğretmenler için bazı mali sonuçları da beraberinde getiriyor. Şube müdürü olarak atanan bir öğretmen, mevcut durumda aldığı uzman öğretmenlik veya başöğretmenlik tazminatlarından feragat etmek zorunda kalacak. Bu durum, maaşlar arasında beklenmedik bir denge oluşturuyor.
Rakamlarla bir karşılaştırma yapıldığında durum daha net anlaşılıyor. Örneğin, 1/1 derece ve kademede görev yapan bir başöğretmenin maaşı yaklaşık 70.500 TL iken, aynı derece ve kademedeki bir şube müdürünün maaşı 72.600 TL seviyesinde bulunuyor.
İlk bakışta şube müdürlüğü maaşı daha yüksek görünse de, öğretmenlerin ek ders ücretleri hesaba katıldığında toplam gelirleri şube müdürlerini geçebiliyor. Ayrıca, öğretmenlerin sahip olduğu uzun tatil dönemleri ve çalışma saatleri de düşünüldüğünde, öğretmenlik mesleğinin şube müdürlüğüne kıyasla daha cazip bir konumda olduğu değerlendiriliyor.
Bu nedenle, sınava girecek öğretmen adaylarının kariyer hedeflerini belirlerken maaş, ek gelirler ve sosyal haklar gibi tüm faktörleri dikkatle analiz etmesi önem taşıyor.