Kamu görevinden ihraç edilen binlerce kişinin en çok merak ettiği konulardan biri de emeklilik hakları. Özellikle farklı sigorta kollarında (işçi, esnaf, memur) çalışmış olanlar için hangi statüden emekli olunacağı, "son 7 yıl kuralı" ile netleşiyor.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) uzmanlarına göre, bir kişinin emeklilik statüsü, sigortalılık hayatının son yedi yılındaki prim günlerine göre belirleniyor. Eğer son yedi yıllık hizmet süresi içinde en çok hangi statüde prim ödenmişse, emeklilik işlemleri o statü üzerinden yapılıyor. Memur statüsünden (4C) emekli olabilmek için son 7 yılda en az 1260 gün (3.5 yıl) memuriyet primi ödenmiş olması gerekiyor.
Askerlik Borçlanması Statüyü Değiştirir mi?
Sıkça sorulan sorulardan biri de askerlik borçlanmasının emeklilik statüsüne etkisidir. Askerlik borçlanması, toplam prim gün sayısını artırarak daha erken emekli olmaya yardımcı olsa da, emeklilik statüsünü doğrudan etkilemez. Borçlanılan askerlik süresi, son 7 yıl hesabına dahil edilmediği için 1260 gün şartını sağlamada bir avantaj sunmaz.
İhraç Edilen Memur İkramiye Alabilir mi?
Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile ihraç edilen memurların, memuriyette geçirdikleri sürelere karşılık emekli ikramiyesi alma hakkı genel olarak bulunmuyor. Ancak yargıdan bu konuda emsal teşkil eden kararlar çıkabiliyor. Özellikle 25 hizmet yılını tamamladıktan sonra ihraç edilen bazı kişilerin, açtıkları davalar sonucunda mahkeme kararıyla emekli ikramiyesi alabildiği görülmektedir.
Memur Emekliliği Neden Daha Avantajlı?
1 Ekim 2008 öncesinde göreve başlayan memurlar, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu'na tabidir. Bu kanuna göre emekli aylığı; derece, kademe, ek gösterge ve unvan gibi kriterlere göre hesaplandığı için genellikle daha yüksek olmaktadır. İşçi (4A) veya esnaf (4B) statüsünden emeklilikte ise tüm çalışma hayatı boyunca ödenen primlerin ortalaması esas alınır. Bu nedenle memur statüsünden emeklilik, maaş açısından daha avantajlıdır.
EYT Düzenlemesi İhraç Edilenleri Kapsıyor mu?
8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olanlar, EYT yasası kapsamında yaş şartı aranmaksızın emekli olabiliyor. Bu durum, ihraç edilen memurlar için de geçerlidir. Erkek memurların 25 tam hizmet yılını, işçi statüsünde ise 25 yıllık sigortalılık süresini ve gerekli prim gününü tamamlamaları yeterlidir.
Özetle, ihraç edilen bir memurun memur statüsünden emekli olabilmesi için şu şartlar aranmaktadır:
Son 7 yıllık hizmet süresinde en az 1260 gün memuriyet primi bulunmalıdır.
Erkekler için 25, kadınlar için 20 tam hizmet yılını doldurmuş olmalıdır.
SGK nezdinde hizmet birleştirme işlemlerinin doğru bir şekilde yapılması gerekmektedir.