Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, iş ve aile yaşamını dengelemeye yönelik kritik düzenlemelerde sona yaklaştı. Yeni çalışmaya göre kadın çalışanların doğum izni süresi 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak. Hazırlanan düzenlemenin; memur, işçi, asker, hakim-savcı, KİT personeli ve akademisyenler dahil olmak üzere çalışma hayatındaki tüm kadınları kapsaması planlanıyor. Mevcut durumda doğum izni toplam 16 hafta olarak uygulanırken, yeni düzenleme ile: Doğum öncesi: 8 hafta Doğum sonrası: 16 hafta Toplam: 24 hafta analık izni şeklinde standart bir uygulama getirilecek. Ayrıca babalık izni de tüm personel statülerinde 10 gün olacak. İş Kanunu'nda şu anda 5 gün olan babalık izni böylece iki katına çıkmış olacak. Düzenlemenin dikkat çeken bir diğer maddesi ise koruyucu ailelere yönelik. İlk kez koruyucu aileye özel izin hakkı tanımlanıyor. 3 yaşından küçük bir çocuğa koruyucu aile olan memur, işçi ve askeri personele 10 gün izin verilecek. Halihazırda koruyucu aileler için böyle bir izin bulunmuyordu. Şu anda farklı statülerde çalışan kadınların izin süreleri arasında fark bulunuyor. Düzenleme ile kamu ve özel sektördeki tüm kadın çalışanlar eşit haklara kavuşacak. Kadın memurlar için doğum öncesi ve sonrası toplam 16 hafta olan ücretli izin, işçiler için de aynı şekilde uygulanıyordu. Yeni düzenleme ile tüm statülerde doğum sonrası süre belirgin şekilde uzatılacak. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile AK Parti’nin son düzenlemeleri tamamlamasının ardından teklif, TBMM’ye sunulacak. Meclis takvimine göre görüşülecek teklifin yeni yılda yürürlüğe girmesi bekleniyor.