Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından yapılan ve Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni yönetmelik, belediyelerde memur olmak isteyen on binlerce adayı yakından ilgilendiriyor. Yapılan düzenleme ile kamuda dijitalleşme adımlarına bir yenisi eklenerek, memur alım başvurularında online sistem zorunlu hale getirildi.
"Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği"nde yapılan değişikliğe göre, belediyelerin personel alım ilanlarına yapılacak başvurularda ana yöntem artık elektronik ortam olacak. Bu yeni adım, başvuru süreçlerindeki yoğunluğu azaltmayı, adaylar için zaman ve maliyet tasarrufu sağlamayı ve işlemleri daha şeffaf hale getirmeyi amaçlıyor.
Yeni düzenleme, adayların başvurularını daha hızlı ve kolay bir şekilde tamamlamasına olanak tanıyacak. Ancak yönetmelikte küçük bir esneklik payı da bırakıldı. Belediyeler, ilanda açıkça belirtmek koşuluyla, online başvurunun yanı sıra şahsen veya iadeli taahhütlü posta yoluyla da başvuru kabul etmeye devam edebilecek.
Yönetmelikte yapılan diğer değişiklikler ise büyük ölçüde bürokratik bir güncellemeyi içeriyor. Eski adı "Çevre ve Şehircilik Bakanlığı" olan kurumun isminin "Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı" olarak değiştirilmesi, yönetmeliğin ilgili tüm maddelerine yansıtıldı. Yayımlandığı tarih itibarıyla yürürlüğe giren yönetmeliğin uygulanmasından Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı ile İçişleri Bakanı sorumlu olacak.