Kamu personeli olmak isteyen adayları yakından ilgilendiren önemli bir düzenleme hayata geçti. 7 Kasım 2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle, belediyeler, il özel idareleri ve mahalli idare birliklerine yapılacak memur alımlarında başvuruların elektronik ortamda alınması esas hale getirildi.
Bu yeni düzenleme uyarınca, adaylar memur alım ilanlarına başvurularını artık e-Devlet Kapısı veya kurumların belirleyeceği diğer dijital platformlar aracılığıyla kolayca yapabilecek. Yönetmelik, idarelere bir esneklik de tanıyor; ilanda açıkça belirtilmesi koşuluyla, online başvurunun yanı sıra şahsen veya iadeli taahhütlü posta yoluyla da başvuru kabul edilebilecek.
Yönetmeliğin ilgili maddesinde yapılan bu değişiklikle, bazı kurumların yalnızca şahsen başvuru kabul ederek yarattığı ve özellikle farklı şehirlerde yaşayan adaylar için büyük bir engel teşkil eden uygulamanın önüne geçilmiş oldu. Bu adım, kamuya alımlarda fırsat eşitliği ve şeffaflığı artırmaya yönelik önemli bir gelişme olarak değerlendiriliyor.
Yeni online başvuru sistemi, başta belediye başkanlıkları ve il özel idareleri olmak üzere, mahalli idare birlikleri ve belediyelere bağlı şirketlerin kamu kadrolarını da kapsıyor. Tüm bu kurumlar artık personel alım süreçlerini dijital ortama taşımakla yükümlü olacak.
Kamu yönetimi uzmanları, bu kararın kamu hizmetine girişte erişilebilirliği artırdığını ve dijital dönüşümün önemli bir parçası olduğunu vurguluyor. Düzenleme sayesinde, adayların başvuru için şehir değiştirmek gibi zorunlulukları ortadan kalkacak ve liyakat temelli bir yarış ortamı güçlenecek.