Almanya'nın Ruhr bölgesinde görev yapan bir öğretmen, 2009 yılında aldığı hastalık raporuyla görevine ara verdi. Aradan geçen 15 yıl boyunca tek bir gün bile derse girmeyen öğretmen, raporlarını düzenli olarak yenileyerek maaşını almaya devam etti. Uzun süre dikkat çekmeyen bu durum, Kuzey Ren-Vestfalya (KRV) Eyaleti yönetiminin aldığı kararla yargıya taşındı.
YÜKSEK MAHKEME SON NOKTAYI KOYDU
Eyalet yönetimi, 15 yıldır görev yapmayan öğretmenin resmi bir sağlık kontrolünden geçirilmesini talep etti. Ancak öğretmen, bu karara itiraz ederek dava açtı. İlk olarak Düsseldorf İdare Mahkemesi'nde görülen davada eyalet yönetimi haklı bulundu. Kararı bir üst mahkemeye taşıyan öğretmenin itirazı, Yüksek İdare Mahkemesi tarafından da kesin olarak reddedildi.
Mahkeme kararında, işverenin yıllarca hareketsiz kalmasının anlaşılamaz olduğu belirtilirken, "Bu kadar uzun bir sürenin ardından bile resmi sağlık kontrolü yapılması yerindedir" denildi. Kararın gerekçesinde, kamu görevlilerinin devlete ve topluma karşı sorumlulukları olduğu hatırlatılarak, "Memurlar, hizmet sunmadan tam maaş almamalıdır" ifadesi vurgulandı.
MAAŞI KESİNTİSİZ YATTI
Raporlarında psikolojik sorunlar yaşadığı belirtilen öğretmenin, görevini kalıcı olarak yapıp yapamayacağına artık resmi bir hekim karar verecek. Mahkeme ayrıca, tüm dava masraflarının da öğretmen tarafından karşılanmasına hükmetti. Görev yaptığı şehir gizli tutulan öğretmenin avukatları ise konuyla ilgili bir açıklama yapmadı.
Almanya'nın KRV eyaletinde öğretmen maaşlarının kıdeme göre 5.051 ile 6.174 Euro arasında değiştiği biliniyor. Ülkedeki memuriyet yasalarına göre, özel sektör çalışanlarının aksine memurlar, hastalık durumunda altı hafta gibi bir süreyle sınırlı olmaksızın, süresiz olarak tam maaşlarını alabiliyor.