13 Şubat 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan ve 12 Şubat 2026 tarihli 10944 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe giren düzenleme, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında görev yapan sözleşmeli personelin kadroya geçiş sürecindeki önemli bir boşluğu giderdi. Düzenleme ile aynı unvanlı memur kadrosu bulunmayan sözleşmeli personelin hangi kadrolara atanacağı açık şekilde belirlendi. 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesine göre kamu idarelerinde sözleşmeli olarak istihdam edilen personelden: Aynı kurumda 3 yılını dolduranlar, Sürenin bitiminden itibaren 30 gün içinde başvuranlar, bulundukları yerde aynı unvanlı memur kadrolarına atanabiliyor. Ancak görev yaptıkları unvanla aynı isimli memur kadrosu bulunmayan personelin hangi kadroya geçirileceği Cumhurbaşkanı Kararı ile belirleniyor. Yeni düzenleme bu çerçevede uygulama birliği sağladı. Karara ekli listede sözleşmeli pozisyon unvanları ile atanacakları memur kadroları ve hizmet sınıfları tek tek yer aldı. Öne çıkan bazı eşleştirmeler şöyle: Aile Sosyal Destek Personeli → Aile Sosyal Destek Uzmanı (GİH) Din Hizmetleri Uzmanı → Uzman (GİH) Çağrı Karşılama Personeli → Çağrı Karşılama Memuru (GİH) Arşiv Personeli → Arşiv Memuru (GİH) Gençlik Çalışanı → Gençlik Hizmetleri Memuru (GİH) İdari Gözetim Personeli → İdari Gözetim Memuru (GİH) Mütercim-Tercüman → Mütercim (GİH) Müze Görevlisi → Müze Memuru (GİH) Hava Trafik Kontrolörü → Uzman (TH) Pilot → Mühendis (TH) Uçak Kontrol ve Bakım Makinisti → Uçak Kontrol Makinisti (TH) Destek Personeli → Hizmetli (YH) Şoför unvanlı pozisyonlar → Şoför kadrosu Ayrıca “Diğer Sağlık Personeli”, “Diğer Teknik Hizmet Personeli” ve bazı “Destek Personeli” pozisyonları için ilgili mevzuatta karşılık bulunması halinde belirlenen kadrolara; karşılık bulunmaması durumunda ise Sağlık Hizmetleri, Teknik Hizmetler veya Yardımcı Hizmetler sınıfındaki uygun kadrolara atama yapılacağı hüküm altına alındı. Cumhurbaşkanı Kararı, 29 Kasım 2025 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girdi. Düzenleme; Kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatlarını, Bu kurumlara bağlı döner sermayeli kuruluşları kapsıyor. Yeni karar, özellikle unvan farklılığı nedeniyle kadroya geçişte tereddüt yaşayan binlerce 4/B’li personel açısından önemli bir düzenleme olarak değerlendiriliyor.