Devlet Üniversitesi Yüksek Maaşla Sözleşmeli Personel Alımı Yapıyor

Resmi Gazete'de yayımlanan alım ilanına göre Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Bilgi İşlem Daire Başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek yüksek maaşla sözleşmeli bilişim personeli alımı yapacak. İşte başvuru şartları

Devlet Üniversitesi Yüksek Maaşla Sözleşmeli Personel Alımı Yapıyor

Resmi Gazete'de yayımlanan alım ilanına göre Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Bilgi İşlem Daire Başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek yüksek maaşla sözleşmeli bilişim personeli alımı yapacak. İşte başvuru şartları

23 Eylül 2022 Cuma 09:19
Devlet Üniversitesi Yüksek Maaşla Sözleşmeli Personel Alımı Yapıyor

Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Yüksek Maaşla Sözleşmeli Personel Alımı Yapıyor

Üniversiteler sözleşmeli personel alımlarına devam ediyor. Bugün resmi gazete'de yayımlanan alım ilanına göre Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Bilgi İşlem Daire Başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek yüksek maaşla sözleşmeli bilişim personeli alımı yapacak. 

Başvuru şartları aşağıdaki gibidir

  1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde sayılan genel şartlara haiz olmak
  2.  Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak
  3. (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak
  4. Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, üç kat ve üzeri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak 
  5. Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek
  6.  Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya erteletmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak
  7. Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik’te yer alan hükümleri kabul etmek,

Başvuru şekli ve zamanı 

Başvurular, https://www.ohu.edu.tr adresinde bulunan “Sözleşmeli Bilişim Personeli Başvuru Formu”nun eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurulmasından sonra fotoğraf yapıştırılarak ve imzalanarak ilanda istenen belgelerle birlikte 07 Ekim 2022 tarihi mesai bitimine kadar Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı Merkez Yerleşke, Bor Yolu Üzeri, Niğde, 51240 adresine şahsen veya son başvuru tarihinde anılan adreste olacak şekilde postayla gönderilmek suretiyle yapılacaktır.

Alımlar kurumun yapacağı sınav ile olacak

Sözlü/uygulamalı sınav 24 Ekim 2022 tarihinde saat 10:00’da Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Rektörlüğünde yapılacaktır.

Kadro dağılımı ve ödenecek ücret

  • Kıdemli Yazılım Uzmanı (A) (1 kişi – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme ücret tavanının 2 katı kadar ücret tahsisli kadro için 2 katı ücret ödenecektir.)
  • Kıdemli Yazılım Uzmanı (B) (1 kişi – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme ücret tavanının 2 katı kadar ücret tahsisli kadro için 2 katı ücret ödenecektir.)

Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Yüksek Maaşla Sözleşmeli Personel Alımı ilanının detaylarına ulaşmak için TIKLAYIN

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.