TRT ve THY KPSS şartsız personel alıyor.

Türkiye Radyo Televizyonu ile Türk Hava Yolları tarafından art arda duyurular yayımlandı. Yayımlanan duyurularda en az lise mezunu adaylar arasından sınavsız personel alımı yapılacağına yer verildi. Yapılan personel alımlarına kamubulteni.com olarak bu yazımızı kaleme aldık. 

ALIM YAPILAN KADROLAR VE BAŞVURU ŞARTLARI

Türk Hava Yolları ve TRT tarafından yayımlanan personel alımlarının başvuru detayları şu şekilde:

İnsan Kaynakları İş Ortağı Şefi 

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri, Mühendislik Fakültesi Endüstri Mühendisliği veya İnsan Kaynakları Bölümünden mezun,

• En az 7-10 yıl işe alım/iş ortaklığı ve benzer pozisyonlarda çalışmış,

• Dijital değerlendirme sürecini tasarlamış ve etkin olarak programlarını kullanan veya kullanılabilecek, iletişim becerisi ve temsil kabiliyeti yüksek,

• Çeşitli değerlendirme araçlarının içeriği konusunda deneyim ve bilgi sahibi,

• Yetenek kazanım programı süreci içerisinde yer almak isteyen,

• Daha önce aday deneyimi süreci tasarlamış ya da sürecin bir parçası olmuş,

• Takım çalışmasına yatkın, işe alımda yeni gelişmeleri takip eden,

• Çok iyi derece İngilizce bilen,

• MS Office programlarını çok iyi şekilde kullanabilen ve veri yönetimi becerisine sahip.

İklimlendirme Teknikeri / Teknisyeni 

·      Meslek yüksekokullarının İklimlendirme, Soğutma veya benzeri bölümlerinden mezun,

·      Meslek liselerinin İklimlendirme ve/veya Soğutma bölümlerinden mezun,

·      Split/multisplit klima bakım, arıza,montaj konularında en az 2 yıl deneyimli, 

·      İş disiplini yüksek, sorumluluk sahibi, dinamik, dikkatli ve takım çalışmasına yatkın,

·      İstanbul’da ikamet eden veya edebilecek olan,

·      Erkek adaylar için askerlik sürecini tamamlamış olan,

·      Seyahat engeli bulunmayan,

·      Tehlikeli veya çok tehlikeli işlerde (İklimlendirme İşlerinde) çalışılmasına engel olmayacağını gösterir belge alabilen.

Enerji Sistemleri Teknikeri / Teknisyeni

·      Meslek yüksekokullarının Elektrik veya benzeri bölümlerinden mezun, 

·      Meslek liselerinin Elektrik veya Elektrik- Elektronik (YG Sistemleri, Elektrik Tesisat ve Pano Montörlüğü veya Endüstriyel Bakım-Onarım) bölümlerinden mezun,

·      Enerji sistemleri işletme bakım konularında en az 2 yıl deneyimi olan,

·      İş disiplini yüksek, sorumluluk sahibi, dinamik, dikkatli ve takım çalışmasına yatkın,

·      Vardiyalı sistemde çalışabilecek ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

·      Tercihen EKAT belgesi (Elektrik Kuvvetli Akım Tesislerinde Yüksek Gerilim Altında Çalışma İzin Belgesi Eğitimi ) bulunan,

·      İstanbul’da ikamet eden veya edebilecek olan,

·      Erkek adaylar için askerlik sürecini tamamlamış olan,

·      Tercihen B veya C sınıfı ehliyete sahip ve seyahat engeli bulunmayan,

·      Tehlikeli veya çok tehlikeli işlerde (Elektrik İşlerinde) çalışılmasına engel olmayacağını gösterir belge alabilen.

Mobil Jeneratör Sorumlusu

·      Meslek yüksekokullarının Elektrik veya benzeri bölümlerinden mezun, 

·      Meslek liselerinin Elektrik veya Elektrik - Elektronik (YG Sistemleri, Elektrik Tesisat ve Pano Montörlüğü veya Endüstriyel Bakım-Onarım) bölümlerinden mezun,

·      Jeneratör gruplarının işletme ve bakımı konularında en az 2 yıl deneyimli,

·      İş disiplini yüksek, sorumluluk sahibi, dinamik, dikkatli ve takım çalışmasına yatkın,

·      Vardiyalı sistemde çalışabilecek ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,

·      İstanbul’da ikamet eden veya edebilecek olan,

·      Erkek adaylar için askerlik sürecini tamamlamış olan,

·      C veya CE sınıfı ehliyete sahip ve seyahat engeli bulunmayan,

·      Tehlikeli veya çok tehlikeli işlerde (Elektrik İşlerinde) çalışılmasına engel olmayacağını gösterir belge alabilen.

Kıdemli Back End Yazılımcı

·       Tercihen üniversitelerin bilgisayar mühendisliği bölümünden mezun

·       8+ yıllık yazılım dizayn ve agile geliştirme tecrübesine sahip

·       Yeni teknolojileri öğrenme konusunda motivasyonu yüksek

·       Belirsizlikten karar çıkarma yeteneğine sahip

·       Kalite odaklı ve detaycı

·       Teknik problem çözme kabiliyetine sahip

·       Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi yüksek

·       Teknik metinleri analiz edebilecek İngilizce bilgisine sahip

·       Görsel tasarım ve uygulama kabiliyeti yüksek

·       C# /Java veya Go dillerinden en az birine hakim

·       Veri tabanlarıve servis mimarisi konusunda yetkin

·       Test otomasyonu geliştirme konusunda bilgi sahibi

Tercihen

·       PostgreSQL/ Cassandra / Kafka konusunda yetkin

·       Cloud Native mimariler konusunda bilgili

·       GraphQLile çalışmış

·       Yapay zeka ve Python uygulamaları

·       Medya storage / streaming konularında çalışmış

TRT Yetenek Programı

·       Türkiye Cumhuriyeti vatandaşıysan,

·       En az lisans mezunuysan veya 2019 – 2020 akademik yılı içerisinde lisans mezuniyetini elde edeceksen,

·       İlk lisans mezuniyet tarihin 01.01.2017 ve sonrasıysa,

·       01.01.1994 yılı ve sonrasında doğduysan,

·       İngilizce dil becerine güveniyorsan,

·       Yayıncılık sektöründe ‘’Ben de Varım!’’ diyorsan başvurabilirsin.

TRT Personel alımı başvuru sayfası:

https://kariyer.trt.net.tr/ilan/site.aspx

THY PERSONEL ALIMI

Türk Hava Yolları'nın uluslararası ofislerinde personel alımı yapılacak. Başvuru şartları şu şekilde:

·      Başvuru yapılan ülkede kalıcı oturma iznine sahip olma (THY A.O. çalışma izni vermeyecek veya yardımcı olmayacaktır),

·      En az lise mezuniyeti (tercihen lisans ya da ön lisans mezuniyeti),

·      Sivil havacılık veya turizm alanında deneyim (en az 1 yıl),

·      İyi derecede İngilizce ve tercihen mahalli dil bilgisi,

·      Takım çalışmasına yatkınlık,

·      Güçlü sözlü ve yazılı iletişim becerilerine sahip olma,

·      Sorumluluk duygusu,

·      Doğru ve etkili karar alabilme,

Başvuru sayfası:

https://careers.turkishairlines.com/acik-pozisyonlar/thy-ao-uluslararasi-kariyer-firsatlari/3697e81f-c43c-476e-8bc3-e43b1af063bc

Hasta Taşıma Görevlisi

En az lise mezunu,
Dış görünümüne önem veren ve güler yüzlü,
Ekip çalışmasına yatkın,
Sorumluluk sahibi,
Uzun süre ayakta aktif olarak çalışabilecek,
Yolcu ve yolcu yakını memnuniyetine önem veren,
Vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilecek,
Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan.
B Sınıfı ve/veya üstü ehliyeti olan adaylar tercih edilecektir.

Bölüm Sorumlusu

Tercihen üniversite mezunu,
Operasyon süreçlerini takip edebilecek, sorumluluğunu alabilecek; planlama ve organizasyon yeteneği güçlü; yönetim becerisine sahip; ekip yönetimi ve koordinasyonu konusunda yetkinlik sahibi,
Analitik düşünme yetkinliğine sahip, gelişime açık ve sonuç odaklı,
Dış görünümüne önem veren ve güler yüzlü,
Ekip çalışmasına yatkın
İletişim becerileri gelişmiş,
Yoğun iş temposu ve esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
Vardiyalı çalışma düzenine ayak uydurabilecek,
MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan.

Müşteri Temsilcisi

• En az lise mezunu,
• 18-40 yaşları arasında,
• Almanca ileri seviyede konuşabilen,
• Telefonda etkili iletişim kurabilen, diksiyonu düzgün,
• İç motivasyonu yüksek, zaman yönetimi konusunda hassas,
• Vardiyalı çalışmaya uygun,  
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli

Başvuru sayfası:

https://www.kariyer.net/is-ilanlari/#&kw=thy&pfji=2473896,2469748,2473895,2134758&fse=True

Linkleri kopyalayın ve yeni sekmede açın. Açılan sayfada başvurunuzu yapın.

İş ilanları art arda yayımlanıyor. Bilgi alış verişi ve takip için TIKLA KATIL

KAMU İLANLARINDAN HABERDAR OLMAK İÇİN UYGULAMAMIZI İNDİRİN:

Android için >>>> TIKLAYIN

İOS için >>>> TIKLAYIN