Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi'ne En Az Lise Mezunu Kadrolu İşçi Alımı Yapılacak

Recep Tayyip Üniversitesi'ne sürekli işçi alımı yapılacak. Güvenlik ve Temizlik görevlisi alımı için başvuru sürecinde sona gelindi.

Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi'ne En Az Lise Mezunu Kadrolu İşçi Alımı Yapılacak

Recep Tayyip Üniversitesi'ne sürekli işçi alımı yapılacak. Güvenlik ve Temizlik görevlisi alımı için başvuru sürecinde sona gelindi.

26 Kasım 2020 Perşembe 22:54
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi'ne En Az Lise Mezunu Kadrolu İşçi Alımı Yapılacak

23 Kasım'da yayımlanan ilanda, başvuru işlemlerine ilişkin , "Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi merkez ve bağlı birimlerinde “4857 sayılı İş Kanunu” ve “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak  Usul  ve  Esaslar  Hakkında  Yönetmelik”  ile  “Kamu  Kurum  ve  Kuruluşlarına  Eski  Hükümlü  veya  Terörle  Mücadelede  Malul  Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümleri kapsamında İŞ–KUR üzerinden “sürekli işçi” alınacaktır." denilmiş, başvuru yapacak adaylarda aranacak genel ve özel şartlar da yer almıştı. Buna göre başvuru yapacak adaylarda aranacak genel ve özel şartlar şu şekilde: 

a)  2527  sayılı  Türk  Soylu  Yabancıların  Türkiye'de  Meslek  ve  Sanatlarını  Serbestçe  Yapabilmelerine,  Kamu,  Özel  Kuruluş  veya  İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,
b) 18 yaşını tamamlamış olmak,
c) Güvenlik Görevlisi, Temizlik Görevlisi (Normal-Engelli-Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralanan) için; Affa uğramış olsa bile Devletin  güvenliğine  karşı  suçlar,  anayasal  düzene  ve  bu  düzenin  işleyişine  karşı  suçlar,  millî  savunmaya  karşı  suçlar,  Devlet  sırlarına  karşı  suçlar  ve casusluk,  zimmet,  irtikâp,  rüşvet,  hırsızlık,  dolandırıcılık,  sahtecilik,  güveni  kötüye  kullanma,  hileli  iflas,  ihaleye  fesat  karıştırma,  edimin  ifasına  fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
ç) Temizlik Görevlisi (Engelli) için; Doğuştan ya da sonradan herhangi bir nedenle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerde  kaybetmesi  nedeniyle  toplumsal  yaşama  uyum  sağlama  ve  günlük  gereksinimlerini  karşılamada  güçlükleri  olan  ve  korunma,  bakım, rehabilitasyon, danışmanlık ve destek hizmetlerine ihtiyaç duyan kişilerden tüm vücut fonksiyon kaybının en az yüzde kırk olduğu sağlık kurulu raporu ile belgelendiren olmak,
d) Temizlik Görevlisi (Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralanan) için; 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu veya 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamına giren ve askerlik hizmetini yaparken 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun 21 inci maddesinde sayılan terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde yaralananlardan sağlık raporu ve terörle mücadelede yaralandığını gösteren komutanlık yazısı ile belgelendiren olmak,
e) Temizlik Görevlisi (Eski Hükümlü) için; Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, cinsel saldırı veya çocuğun cinsel istismarı suçlarından mahkûm olmamak şartıyla; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezası alan ya da ceza süresine bakılmaksızın zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,  sahtecilik,  güveni  kötüye  kullanma,  hileli  iflas,  ihaleye  fesat  karıştırma,  edimin  ifasına  fesat  karıştırma,  suçtan  kaynaklanan  malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından hüküm giyenlerden cezasını tamamlayanlar, cezası ertelenenler, koşullu salıverilenler, denetimli serbestlikten yararlananlardan eski hükümlü belgesi ile durumlarını belgelendiren olmak.

Başvurular İŞKUR resmi sayfasından yapılacak. 

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.