Adalet Bakanlığı'na 700 İcra Müdür ve İcra Müdür Yardımcısı Alınacak! Başvurular ÖSYM Üzerinden Alınacak

Adalet Bakanlığı'nın hakim ve savcı adayının yanı sıra icra müdür ve müdür yardımcısı alımı da yapacağına dair duyuru geçtiğimiz günlerde yayımlanmış, söz konusu alım için başvuruların ÖSYM resmi sayfasından alınacağı duyurulmuştu. Adalet Bakanlığı 700 personel alımında başvuru genel şartları ve özel şartları, başvuru tarihleri ve diğer detaylar bu haberimizde.

Adalet Bakanlığı'na 700 İcra Müdür ve İcra Müdür Yardımcısı Alınacak! Başvurular ÖSYM Üzerinden Alınacak

Adalet Bakanlığı'nın hakim ve savcı adayının yanı sıra icra müdür ve müdür yardımcısı alımı da yapacağına dair duyuru geçtiğimiz günlerde yayımlanmış, söz konusu alım için başvuruların ÖSYM resmi sayfasından alınacağı duyurulmuştu. Adalet Bakanlığı 700 personel alımında başvuru genel şartları ve özel şartları, başvuru tarihleri ve diğer detaylar bu haberimizde.

01 Kasım 2019 Cuma 21:47
Adalet Bakanlığı'na 700 İcra Müdür ve İcra Müdür Yardımcısı Alınacak! Başvurular ÖSYM Üzerinden Alınacak

Adalet Bakanlığı'na 700 İcra Müdür ve İcra Müdür Yardımcısı Alınacak! Başvurular ÖSYM Üzerinden Alınacak

Adalet Bakanlığı'nın yazılı ve sözlü sınavlaar ile 700 icra müdür ve icra müdür yardımcısı alımı için sınav başvuruları 7-14 Kasım 2019 tarihleri arasında ÖSYM'nin resmi sayfası üzerinden alınacak. Adalet Bakanlığı'nca personel alımına dair yapılan bilgilendirmede, "Bakanlığımızca, yazılı ve sözlü sınavlar ile 5-9 uncu dereceli kadrolara 700 adet İcra Müdür ve İcra Müdür Yardımcısı açıktan ve naklen alınacaktır." ifadelerine yer verilirken, yazılı sınavın ÖSYM tarafından 28 Aralık'ta Ankara'da yapılacağı ve 90 dakika süreceği bildirildi.

YENİ PERSONEL ALIMI DUYURULARI GELDİ. SON GELİŞMELERE GÖZ ATMAK VE KADIN-ERKEK DİĞER ADAYLARLA BİLGİ ALIŞVERİŞİNDE BULUNMAK İÇİN KATILMA İSTEĞİ GÖNDER.

BAŞVURU GENEL ŞARTLARINA DİKKAT

Duyuruda ayrıca, "Başvuranların icra müdür yardımcısı olarak atanabilmeleri için İcra Müdür ve Yardımcıları ile İcra Kâtiplerinin Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 3 üncü maddesinde belirtilen aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir..." ifadeleri yer aldı ve şartlar aşağıdaki gibi açıklandı: 

a) Türk vatandaşı olmak,
b) Yazılı sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibariyle otuz beş yaşını
doldurmamış olmak, (Doğum tarihi: 01/01/1984 ve daha sonra olanlar)
c) Hukuk fakültesi, adalet meslek yüksek okulu, meslek yüksek okullarının adalet bölümü
veya adalet meslek eğitimi ön lisans programı mezunu olmak, öğrenim yabancı ülkede yapılmış
ise denklik belgesi almış olmak,
d) Görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
e) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,
f) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten
işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile
devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet,
irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflâs, ihaleye
fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama
veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
g) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
h) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak ya da askerlik
çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa
geçirilmiş olmak şartı aranır

BAŞVURULAR ÖSYM'NİN ADAY İŞLEMLERİ SİSTEMİNDEN ALINACAK

Adalet Bakanlığı 700 personel alımı sınav başvuruları ÖSYM'nin ais.osym.gov.tr adresinden gerçekleşecek. İlgili tarihlerde başvuru işlemlerini tamamlayamayan adaylar için geç başvuru sayfası açılacağı, geç başvuru için belirlenen tarihin ise 27 Kasım olduğu öğrenildi. Sınav sürecine dair detaylı bilgi ve daha fazlası bakanlığın resmi sayfasından ve başvuru tarihleri sürecinde ÖSYM'den öğrenilebilecek.

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.