İnönü Üniversitesine Mülakatsız Sözleşmeli Personel Alımı Şartları

İnönü Üniversitesine sözleşmeli kamu personeli alımı için başvuru işlemleri devam ediyor. Başvuru yapacak adaylarda aranacak şartlar ve başvuru şekli netleşti.

İnönü Üniversitesine Mülakatsız Sözleşmeli Personel Alımı Şartları

İnönü Üniversitesi'ne sözleşmeli, mülakat şartsız hemşire ve sağlık teknikeri alımı gerçekleştirilecek.

Resmi açıklama , İnönü Üniversitesi tarafından  yayımlanmıştı, ilgili duyuruda alıma dair, "28 Haziran 2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile ek ve değişikliklerine tabi 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre sözleşmeli personel istihdam edilecektir. İlanda belirtilen şartları sağlayan adaylar 2018 KPSS (B) gurubu puan sıralaması esas alınmak kaydıyla yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın alınacaktır." ifadelerine yer verilirken, başvuru yapacak adaylarda aranacak şartlar aşağıdaki gibi olmuştu:

UNVANI SAYISI CİNSİYETİ ARANAN NİTELİKLER PUAN TÜRÜ
HEMŞİRE 35 E-K - Yükseköğretim kurumlarının Hemşirelik, Hemşirelik ve Sağlık Hizmetleri veya Sağlık Memurluğu lisans programlarının birinden mezun olmak 2018 yılı KPSSP3
SAĞLIK TEKNİKERİ 1 E-K Fizik Tedavi, Fizyoterapi, Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon, Hidroterapi önlisans programlarının birinden mezun olmak. 2018 yılı KPSSP93
SAĞLIK TEKNİKERİ 4 E-K - Yükseköğretim kurumlarının Radyoloji veya Tıbbi Görüntüleme Teknikleri önlisans programlarının birinden mezun olmak. 2018 yılı KPSSP93
SAĞLIK TEKNİKERİ 1 E-K -Yükseköğretim kurumlarının Anestezi veya Anestezi Teknikerliği önlisans programından mezun olmak. 2018 yılı KPSSP93

Başvurular 2 Eylül 2019 tarihine kadar üniversitenin personel dairesine şahsen yapılacak. Başvuru sırasında adaylardan başvuru dilekçesi, özgeçmiş, 1 adet vesikalık, e-Devlet üzerinden alınan mezuniyet belgesi, nüfus cüzdanı fotokopisi, KPSS sonuç belgesi gibi belgeler talep edilecek. Detaylı bilgilendirme üniversite rektörlüğünün resmi sayfasında yer alacak. Başvuru yapacak adaylarda ayrıca başvuru genel şartları da aranacak. Bunlar da aşağıdaki gibi oldu: 

1. 657 sayılı Kanunun 48.maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
3. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış veya muaf olmak veya tecilli olmak.
4. 657 Sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla ilan edilen sözleşmeli personel pozisyonuna ilişkin yataklı tedavi kurumlarında 24 saat esasına dayalı çalışmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak. (Bu durum memuriyete
girişte tam teşekküllü hastanelerden alınacak raporla tespit olunur.)
5. Başvuracak adaylardan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre kamu kurumlarında istihdam edilenlerin, “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü gereğince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenler hakkında işlem yürütülmeyecektir.

KAMUBULTENİ.COM -ANKARA