TÜBİTAK KPSS'siz 25 Kadrolu Personel Alımı Yapacak

TÜBİTAK tarafından bir ilan yayımlandı. Resmi Gazete 'de bugün yayımlanan ilanda KPSS şartsız kadrolu kamu personeli alınacağına yer verildi.

TÜBİTAK KPSS'siz 25 Kadrolu Personel Alımı Yapacak

TÜBİTAK tarafından bir ilan yayımlandı. Resmi Gazete 'de bugün yayımlanan ilanda KPSS şartsız kadrolu kamu personeli alınacağına yer verildi.

09 Ağustos 2019 Cuma 08:37
TÜBİTAK KPSS'siz 25 Kadrolu Personel Alımı Yapacak

TÜBİTAK ilan yayımladı.

TÜBİTAK Başkanlığı tarafından bir ilan yayımlandı. Yayımlanan ilanda TÜBİTAK TÜRKİYE SANAYİ SEVK VE İDARE ENSTİTÜSÜ (TÜSSİDE) BÜNYESİNDE çalıştırmak üzere 25 personel alımı yapılacağına yer verildi. 

ALIM YAPILAN KADROLAR VE BAŞVURU ŞARTLARI

TÜBİTAK tarafından yayımlanan ilana başvuru yapacak adayların aşağıdaki genel şartları taşıması gerekmektedir:

2 AR-GE Personeli (Araştırmacı)Alımı

  • Endüstri Mühendisliği, Endüstri ve Sistem Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Sistem Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri, İşletme, Matematik Mühendisliği, İktisat, Ekonomi, Ekonomi ve Finans, Ekonometri, Finansal Ekonometri, Uluslararası Ticaret ve Lojistik, Uluslararası Ticaret ve Finansman, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik, Uluslararası Ticaret ve Pazarlama, Uluslararası Finans, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler, Uluslararası İlişkiler ve Avrupa Birliği, Uluslararası İlişkiler ve Avrupa Çalışmaları, Küresel Siyaset ve Uluslararası İlişkiler veya Küresel ve Uluslararası İlişkiler bölümlerinden birini bitirmiş olmak.
  • Alanında doktora mezunları için en az üç (3) yıl, alanında yüksek lisans mezunları için en az dört (4) yıl, lisans mezunları için ise en az beş (5) yıl mesleki tecrübe sahibi olmak.

4 AR-GE Personeli (Araştırmacı)Alımı

  • Endüstri Mühendisliği, Endüstri ve Sistem Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Sistem Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği, İşletme, İktisat, Ekonomi, Ekonomi ve Finans, Ekonometri, Finansal Ekonometri veya Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden birini bitirmiş olmak
  • Alanında doktora mezunları için en az üç (3) yıl, alanında yüksek lisans mezunları için en az dört (4) yıl, lisans mezunları için ise en az beş (5) yıl mesleki tecrübe sahibi olmak.

3 AR-GE Personeli (Araştırmacı)Alımı

  • Lisans Bölümleri Endüstri Mühendisliği, Endüstri ve Sistem Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Matematik, Matematik Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği, Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Ekonometri, Finansal Ekonometri, İstatistik veya İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri bölümlerinden birini bitirmiş olmak.
  • Alanında doktora mezunları için en az üç (3) yıl, alanında yüksek lisans mezunları için en az dört (4) yıl, lisans mezunları için ise en az beş (5) yıl mesleki tecrübe sahibi olmak.

1 AR-GE Personeli (Araştırmacı)Alımı

  • Endüstri Mühendisliği, Endüstri ve Sistem Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, İşletme, İktisat, Ekonomi veya Ekonomi ve Finans bölümlerinden birini bitirmiş olmak.
  • Alanında doktora mezunları için en az üç (3) yıl, alanında yüksek lisans mezunları için en az dört (4) yıl, lisans mezunları için ise en az beş (5) yıl mesleki tecrübe sahibi olmak

1 AR-GE Personeli (Araştırmacı)Alımı

  • Endüstri Mühendisliği, Endüstri ve Sistem Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Sistem Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği, Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Otomotiv Mühendisliği, Matematik Mühendisliği veya Bilişim Sistemleri Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak
  • Alanında doktora mezunları için en az üç (3) yıl, alanında yüksek lisans mezunları için en az dört (4) yıl, lisans mezunları için ise en az beş (5) yıl mesleki tecrübe sahibi olmak.

13 AR-GE Personeli (Araştırmacı) Alımı

Mühendislik Bölümleri, Yönetim Bilişim Sistemleri, İşletme, İktisat, Ekonomi, Ekonomi ve Finans, Ekonometri, Finansal Ekonometri, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler, Uluslararası İlişkiler ve Avrupa Birliği, Uluslararası İlişkiler ve Avrupa Çalışmaları, Küresel Siyaset ve Uluslararası İlişkiler, Küresel ve Uluslararası İlişkiler, Uluslararası Ticaret, Uluslararası Ticaret ve Pazarlama, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik, Uluslararası Ticaret ve Lojistik, Uluslararası Ticaret ve Finansman, Uluslararası Finans, Matematik, İstatistik, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri veya Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden birini bitirmiş olmak

1 AR-GE Personeli (Araştırmacı)Alımı

Eğitim Fakültesi Bölümleri, Psikoloji, Sosyoloji veya İşletme bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

İlana başvurular TÜBİTAK İş Başvuru Sistemi (https://kariyer.sage.tubitak.gov.tr) üzerinden yapılacaktır. 

KAMUBULTENİ.COM  | ANKARA

Yorumlar

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol