Tübitak 27 Personel Alacak-Kadrolu KPSS'siz

TÜBİTAK ilan yayımladı. Yayımlanan ilanda KPSS şartı olmadan kadrolu olarak 27 kamu personeli alımı yapılacağı belirtildi. İlan detayları haberimizde.

Tübitak 27 Personel Alacak-Kadrolu KPSS'siz

TÜBİTAK 27 personel alacak.

Devlet Personel Başkanlığı resmi internet sayfası aracılığıyla bir ilan yayımlandı. Yayımlanan ilanda TÜBİTAK , Ar-Ge Personeli kadrosunda istihdam etmek üzere 27 kadrolu kamu personeli alımı yapacağını duyurdu.

İlan detayları şu şekilde;

5 AR-GE PERSONELİ ALIMI

Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Matematik Mühendisliği veya Matematik bölümlerinden birini bitirmiş ya da 2018 – 2019 Eğitim – Öğretim Yılı Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak

 Adayın aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.

  •  Temel kriptografi bilgisine sahip olmak.
  •  Cebir, sayılar teorisi ve olasılık teorisi hakkında bilgi sahibi olmak.
  •  TCP/IP ve diğer ağ protokolleri konusunda bilgi sahibi olmak.
  •  Programlama becerisine sahip olmak (C, C++, Python vb.).
  •  Akademik çalışmalara yatkın olmak.
  •  Yeni teknolojileri öğrenmeye açık, analitik düşünme yeteneğine sahip; ekip çalışmasına yatkın ve sorumluluk almaktan kaçınmayan bir yapıya sahip olmak.
  •  Takım çalışmasına yatkın olmak.
  •  Sözel ve yazılı iletişim becerisine sahip olmak.
  •  Akademik çalışma motivasyonuna ve disiplinine sahip olmak veya akademik çalışma yapmaya istekli olmak.
  •  Seyahat engeli olmamak.
  •  Teknik dokümantasyon hazırlama becerisine sahip olmak.
  •  Test süreçleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
  •  Proje dokümantasyonunu yorumlayabilme yeteneğine sahip olmak. 

5 AR-GE PERSONELİ ALIMI

Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Fizik, Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği veya Elektronik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş ya da 2018 – 2019 Eğitim – Öğretim Yılı Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak.

Adayın aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.

  •  Optik masa üzerinde deneysel çalışmalar yapmış olmak.
  •  Tek foton seviyesinde üretim, işleme ve/veya ölçüm düzenekleri üzerinde çalışmış olmak.
  •  Işık-madde etkileşimi konusunda çalışmalar yapmış olmak.
  •  Foton detektörleri konusunda çalışmış olmak.
  •  Kuantum anahtar dağıtım algoritmaları hakkında bilgi sahibi olmak.
  •  Akademik çalışmalara yatkın olmak.
  •  Teknolojileri öğrenmeye açık, analitik düşünme yeteneğine sahip; bilgi paylaşımına, ekip çalışmasına yatkın ve sorumluluk almaktan kaçınmayan bir yapıya sahip olmak.
  •  Takım çalışmasına yatkın olmak.
  •  Sözel ve yazılı iletişim becerisine sahip olmak.
  •  Akademik çalışma motivasyonuna ve disiplinine sahip olmak veya akademik çalışma yapmaya istekli olmak.
  •  Seyahat engeli olmamak.
  •  Teknik dokümantasyon hazırlama becerisine sahip olmak.
  •  Test süreçleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
  •  Proje dokümantasyonunu yorumlayabilme yeteneğine sahip olmak. 

17 AR-GE PERSONELİ ALIMI

Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri, Elektronik Mühendisliği, ElektrikElektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği veya Fizik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş ya da 2018 – 2019 Eğitim – Öğretim Yılı Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak.

Adayın aşağıda belirtilen grupların herhangi birinde bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.

Grup 1

  •  Tümdevre / FPGA / SoC konularında deneyimli olmak.
  •  VHDL, VERILOG vb. donanım tanımlama dillerinden en az birini bilmek.
  •  Cadence Virtuoso, Mentor Graphics ya da Synopsys Custom Designer bilgisayar destekli tasarım ortamlarında deneyimli olmak.
  •  Tümdevre üretim teknolojilerini tanımak.
  •  Devre analizi ve transistör seviyesinde devrelerin tasarımı hakkında bilgi sahibi olmak.
  •  Blok ve yonga düzeyinde devre serimi yapmak.
  •  Mikro işlemciler ve ISA konusunda bilgi sahibi olmak.
  •  EMI/EMC/Safety konularında bilgi sahibi olmak.
  •  Schematic ve PCB tasarımı konularında bilgi sahibi olmak.

Grup 2

  •  EMI/EMC, RF, Mikrodalga devre ve sistem tasarımı, ölçümleri, entegrasyonu ve benzetim araçları konularında bilgi sahibi olmak.
  •  EM analiz ve benzetim araçları konusunda (tercihen ALTAIR-FEKO) tecrübe sahibi olmak.
  •  İşaret üretici, spektrum analizör, network analizatör, osilaskop gibi ölçüm cihazlarını kullanarak EMI/EMC testlerini yapabilecek yetkinliğe sahip olmak.
  •  Lisans/yüksek lisans eğitiminde Elektromanyetik, RF ve mikrodalga temelli dersleri almış olmak.
  •  Haberleşme sistemlerine ve bu sistemlerin RF tasarımlarına ilişkin bilgi sahibi olmak.
  •  Temel Analog ve sayısal devre konularında bilgi sahibi olmak.
  •  MATLAB ortamında geliştirme, modelleme ve benzetim bilgisine sahip olmak.
  •  C ve C++ yazılım dillerini bilmek (Tercihen LabWindows/CVI konusunda bilgi sahibi olmak).

Grup 3

  •  Donanım ve yazılım ürünleri güvenliğine yönelik çalışmalara istekli olmak.
  •  Gömülü sistem tasarım ve analizi konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
  •  Temel kriptografi bilgisine sahip olmak.
  •  MATLAB ortamında analiz bilgisine sahip olmak
  •  Linux işletim sistemi kullanmaya yatkın olmak.
  •  Donanım güvenliği, yazılım güvenliği, web uygulamaları güvenliği test ve değerlendirmelerinde bulunmuş olmak.
  •  Akıllı Kartlar konusunda tecrübe sahibi olmak.
  •  Güç analizi, EM analiz, lazer saldırıları, FIB saldırıları konularında çalışmış olmak.
  •  Penetrasyon testleri, siber güvenlik analizleri yapmış olmak.
  •  Akademik çalışmalara yatkın olmak.
  •  Teknolojileri öğrenmeye açık, analitik düşünme yeteneğine sahip; bilgi paylaşımına, ekip çalışmasına yatkın ve sorumluluk almaktan kaçınmayan bir yapıya sahip olmak.
  •  Sözel ve yazılı iletişim becerisine sahip olmak.
  •  Akademik çalışma motivasyonuna ve disiplinine sahip olmak veya akademik çalışma yapmaya istekli olmak.
  •  Seyahat engeli olmamak.
  •  Teknik dokümantasyon hazırlama becerisine sahip olmak.
  •  Test süreçleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
  •  Proje dokümantasyonunu yorumlayabilme yeteneğine sahip olmak

Grup 4

  •  Java, C++, C# ve Python programlama dillerinden birine hâkim olmak.
  •  OOP, Design Patterns, Design Principles ve Clean Code konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
  •  Unit Testing, Refactoring, TDD ve BDD konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
  •  Agile Methodology, Scrum, Kanban, Extreme Programming ve DevOps hakkında bilgi sahibi olmak.
  •  Continuous Integration ve Continuous Delivery hakkında bilgi sahibi olmak.
  •  Bulut Bilişim sistemleri ve sanallaştırma konusunda bilgi sahibi olmak. 

BAŞVURU GENEL ŞARTLARI

BAŞVURU

İlana başvurular 9 Haziran 'a kadar aşağıdaki internet adresine yapılacak.

"www.bilgem.tubitak.gov.tr"

ATAMA BEKLEYEN MEMUR ADAYLARI BU ADRESTE

Atama bekleyen kadın-erkek diğer adaylarla bilgi alış verişi için  TIKLAYIN

KAMUBULTENİ.COM  | ANKARA