Jandarmaya Yüksek Maaşla Sivil Personel Alınacak! Son Başvuru Tarihi 25 Ekim

İçişleri Bakanlığı Jandarma Genel Komutanlığı'nın sivil personel alımı için 8 Ekim'de başlayan başvuru işlemlerinde sona geliniyor. Jandarma'nın sözleşmeli bilişim personeli alımı yapacağına dair duyuru, Jandarma Genel Komutanlığı'nın resmi internet sayfası ve çeşitli kamu kurum ve kuruluş sayfası aracılığı ile yayımlanmış, yayımlanan duyuruda, "Jandarma Genel Komutanlığına "Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında İlk Defa Devlet Memurluğuna Atanacaklar İçin

Jandarmaya Yüksek Maaşla Sivil Personel Alınacak! Son Başvuru Tarihi 25 Ekim

Jandarmaya Yüksek Maaşla Sivil Personel Alınacak! Son Başvuru Tarihi 25 Ekim

İçişleri Bakanlığı Jandarma Genel Komutanlığı'na sözleşmeli bilişim personeli alımı için 8 Ekim'de başlayan başvuru işlemlerinde sona geliniyor. 25 Ekim 2019 saat 17.00'den itibaren bilişim personeli alımı için başvuru yapılamayacak.

İlkokul, Ortaöğretim , Önlisans ve Lisans düzeyinden yeni iş haberleri yayımlandı! tıkla ve katılma isteği gönder.

BAŞVURU İŞLEMLERİ İNTERNETTEN GERÇEKLEŞİYOR

Jandarma'dan yapılan resmi duyuruda, ilanın detaylarına www.jandarma.gov.tr, www.jsga.edu.tr ve www.dpb.gov.tr (Devlet Personel Başkanlığı) sayfalarından erişilebileceği belirtilirken, "Adayların “İlan Metninin” tamamını okuduktan sonra başvurusunu yapması gerekmektedir. Başvuru esnasındaki yapılabilecek yanlış kodlamalar ve yanlış beyanlardan, ilanların takip edilmemesinden doğacak olumsuz sonuçlardan aday sorumludur." uyarısı yapıldı. Başvuru yapacak adayların başvuru genel şartlarının yanı sıra unvanlara göre belirlenen başvuru özel şartlarını da yerine getirmesi gerekiyor. 

BAŞVURU ŞARTLARI

a. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
b. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen genel ve özel şartlara sahip
olmak.
c. Müracaat tarihi (son başvuru tarihi) 25 Ekim 2019 tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış veya Türk
Medeni Kanunun 12’nci maddesine göre kazai rüşt kararı almış olmak.
ç. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir
suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin
güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet,
hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin
ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından
mahkûm olmamak.
d. Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
e. 657 Devlet Memurları Kanunu 53’üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı
yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
f. Türk Silahlı Kuvvetleri, J.Gn.K.lığı, Sahil Güv.K.lığı ile kamu kurum ve kuruluşlarından emeklilik,
kendi isteği ile istifa ve sağlık nedenleri hariç herhangi bir nedenle çıkarılmamış olmak.
g. Erkek adaylar için; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik
çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş (tecilli) veya yedek sınıfa
geçirilmiş olmak veya yapmış sayılacak şekilde muaf olmak.
ğ. Terör örgütleri ile bu örgütlerin yasal veya yasadışı uzantılarının eylemlerine, toplantılarına,
yürüyüş ve mitinglerine karışmamış, desteklememiş, katılmamış olmak.
h. Başvuru tarihinde herhangi bir siyasi partiye üye olmadığına dair yazılı beyan sunmak.
ı. Hakkında yaptırılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.
i. Yukarıda belirtilen şartlara ilave olarak sözleşmeli bilişim personeli temini için başvuru
kılavuzunda belirtilen özel şartları sağlamak.